打开办公室恋情的正确方式，可能你很难接受，那就是至少有一个人离开。
我说的不是关系中的离开，而是在工作环境中离开。因为如果两个人在同一个办公室里，可能会给双方带来不必要的麻烦，也有可能对恋情本身不保。
首先，别人有可能会认为，你们在职业素养方面有问题。
比如是老板和女下属之间有了恋情，一定会有人认为是老板给了他更好的待遇，对她另眼相看，认为这样不公平。也有人会认为，女下属为了能得到更好的职位，甚至不惜自己的名节，用美色寻求利益。但实际上有可能这些都是子虚乌有的。
就算不是一方手握权利的情况，也会有人在旁边说闲话，也会对两个人的职业素养打问号，认为他们工作上不努力，反而在这儿谈起恋爱来了。
再者，这样圈子太小，也会受一些影响。比如说有旁人喜欢情侣其中的女方，这样他出于嫉妒的原因，就会传这个男方的坏话。关系中的女方也有可能会嫉妒男方周围的其他女同事，会认为她们无故招惹，老去骚扰他。其他女同事当然也会感受到。这些都是带来一些不必要的麻烦。
第三，就是之后如果分手，再见到会是非常的尴尬。甚至假如一方在办公室里又有了一个新欢，这就更尴尬了。并且新欢的情侣可能还会各种花式秀恩爱，更会伤到被分开的一方。
所以会建议打开方式是，一定要走一个人。一般是工作能力强的那个人走会比较好，因为他能力强，在其他地方也能站住脚跟，并且甚至还能得到跳槽的涨薪。工作能力稍弱的一方就留在原公司。或者换一换也行。
这样表面上看好像减少了两个人相处的时间，但是却给了两个人更多的保障。另外换句话说，如果真的天天24小时都在一起，也不一定对感情有利呀，人毕竟也是需要一些自我的空间。
所以综上，打开办公室恋情的正确方式就是，至少有一个人离开。
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千万不要与同事谈恋爱。但办公室恋情，总是屡见不鲜。当然，有的能够白头到老；有的呢，只能非常遗憾的中途结束。毕竟，距离没有产生美感。由于过分的熟悉，也许那份新鲜感将会逐渐消失。而爱意，也越来越淡。但请不要怀疑，你没有谈一场假的恋爱。那打开办公室恋情有哪些正确方式？
彼此欣赏
同行未必如敌国，也是可以识英雄重英雄的。惺惺相惜而渐生爱慕，有什么不可以？经过长期的观察，对方如何为人处世的？你，可以看在眼里、记在心上。对方，是不是符合自己“口味”的另一半？近水楼台先赏月，那个欣赏的ta就是你最合适的伴侣。
互相扶持
这年头，并不讲究个人英雄主义。必须寻找合适的队友，这样就不怕神一般的对手咯。完成各项任务需要极大的劳动强度，不得不联手共进最后达到目标。过程比结果重要，伴随着眼泪与汗水彼此清楚。共患难，也有可能同富贵。一起经历，足以说明问题。
千万不要与同事谈恋爱。但办公室恋情，总是屡见不鲜。当然，有的能够白头到老；有的呢，只能非常遗憾的中途结束。毕竟，距离没有产生美感。由于过分的熟悉，也许那份新鲜感将会逐渐消失。而爱意，也越来越淡。但请不要怀疑，你没有谈一场假的恋爱。