当然不会。俗话说“人无信不立 业无信不兴”，可见诚信是我们在生活中立足的重要资本之一，如果我们做什么事都是不可信的，你觉得还会有人愿意跟你合作国共事吗？所以在这里提醒一些求职者们，在写个人简历的时候一定不能胡编乱造，不然绝不会给你带来什么好的结果。
最好不要这样做，很多的应届毕业生为了得到面试的机会在简历中造假，实际上这是职场的大忌，也得不偿失，因为虚假的简历给你带来面试的机会，但是面试过程中被问及细节时一定会穿帮的，那么你就没有任何机会进入这个公司了。
不会。简历是个人能力的最好的凭证，如果过分夸大，不会那么容易就蒙混过关的，面试中考官会针对职位需求和你的简历内容向你提问，你的真实水平也会很快暴露，所以不要夸大自己的能力，事实求是，其实才是考官们想看到的。
简历当然得具有真实性，反映自己的能力，否则一但进入应聘岗位则无法完成领导交给的任务，到时候可能得不偿失！但做一份精美漂亮的简历是十分有必要的，试想一下如果连最基本的求职简历都不认真做的人，干什么事能认真？
不要夸大，要实事求是，大家招人都是想找个踏实可靠的人，面你的人能力肯定在你之上，hold不住的人不会找你，人家不懂的技术跟你聊聊就知道你知不知道，知道多少了。简历作假或夸大，基本会一票否决。
实事求是比较好，如果说真要说的华丽点，稍微可以夸张一点点，但是本人建议还是实事求是，不要搞得太夸张。因为简历虽然也很重要，，但是在面试过程中，HR关注你的是通过面试折射出来的综合能力。