异性同事之间，双方都有点感觉，要怎么处理，这要看双方现在所处的条件，允不允许两个人继续发展下去。
一、如果两个人都已婚。男女同事互生好感很正常，但在各自都有家庭的情况下，如果处理不好，以悲剧收场的可能性更大。
同事之间抬头不见低头见。两个人明明知道不能放任情感泛滥，只能保持理智，明确暗示对方要保持距离，掐断刚升起的情愫。这样既尊重了对方，也让自己能够活的有自信。
当然，如果两个人不能把握这个度，又不想因此背上感情的债，一个必须要求调离开或辞职，这是对自己负责任，也是对彼此的家庭负责任。
二、如果两个人都未婚。如果你和同事都未婚，也各自没有男女朋友。那既然有幸成为同事，又有好感，这是上天赐给的缘分，就好好把握。说不定真的能够成就一对好姻缘。
但如果公司不允许办公室恋情，也请你们的保密工作一定要做好。更要有心理准备，做好为了爱情，随时撤退的打算。
三、如果两个人一婚一未嫁。在这种情况下，就是检验男女是否坚守道德底线的时候。
作为同事，你有情我有意。一方如果一直保持清醒，告诫自己已经有了家庭，又不可能为了爱情奋不顾身，那就早点远离对方。而不能让感情偏离方向，导致不可挽回的悲剧。单身的一方更不能打着追求爱情的幌子，破坏别人的婚姻，被社会所唾弃。
感情是复杂的。异性同事之间互有好感，不仅仅是这三种可能简单的存在。
无论是哪一种，都要爱在阳光下，爱的纯粹，爱的深厚，能够接受到每一个人的祝福！
好好把握[机智]