你看看这个图片，这是一张很老很古早味的照片了，一个人是军人一个是保安，同样差距很大。如果军人和保安收入都一样，那么对军人来说又是一种摧残性的不公平，也没有人会去让自己更优秀。

本质上差距大，在于能力和价值。

表面上是能力的差异

不仅仅是保安和保镖岗位的性质差异，很多岗位之间，甚至同样岗位之间都存在这收入的巨大落差，浅层次来看其实就是能力上的差异，则直接导致收入的差异。

比如保镖会开车、有武术功底、甚至有强大的气场，这些保安则不具备。

深层次是价值的差异

保镖做的事情保安做不了，保镖能抗揍、体力强度好、甚至会武功是能以一敌多保全雇主生命的，保安则是在有危险时候只能是协助安全工作、报警、疏导，连威慑力都有限，雇主购买了保镖可能要的是在危机时刻能够奋命一搏保全自己，购买的是他的能力、时间、以及危急时刻他所具备综合能力价值，这就是两者价值差异。

再比如，保安也分形象保安和一般保安，很多大型酒店、大地产开盘时候时候都会有形象保安。形象保安能够给产品提高产品档次、给酒店或小区提升环境品位，而这一点是一般保安完全无法做到的，这也是价值差异。

值多少、落差多大，一方面看能力，另一方面看能力所体现的价值。

以上观点，请参考。 还请不吝点赞关注，给你更多职场方法论。 十四年职场摸爬滚打经验，职业生涯咨询师、管理咨询师，职场老司机，用过都说好。

保安是老头，保镖是壮汉

关于这个问题我还真琢磨过。保镖大都是身穿平常的衣服，不穿制服，所以枪放在怀里正常。还有就是这些人大都是会一些武术，所以都是近战高手，用枪机会不多，所以这些人的枪都藏在怀里。警察的配枪都别在腰间，那是因为警察的职责主要是维持秩序，没有必要有一点点事就把枪掏出来。还有就是腰里的配枪露在外面能起到一个震慑作用，俗话说的好：有猫就避鼠。所以警察的枪都别在腰里。至于特种部队的枪放在大腿外侧，那完全是为了应付突发事件出枪快而考虑的。是想这些人把枪像保镖那样放在怀里，或者像警察那样别在腰里，那都将影响出枪速度。所以特种部队的枪是放置在大腿外侧。

你看看这个图片，这是一张很老很古早味的照片了，一个人是军人一个是保安，同样差距很大。如果军人和保安收入都一样，那么对军人来说又是一种摧残性的不公平，也没有人会去让自己更优秀。

本质上差距大，在于能力和价值。

表面上是能力的差异

不仅仅是保安和保镖岗位的性质差异，很多岗位之间，甚至同样岗位之间都存在这收入的巨大落差，浅层次来看其实就是能力上的差异，则直接导致收入的差异。

比如保镖会开车、有武术功底、甚至有强大的气场，这些保安则不具备。

深层次是价值的差异

保镖做的事情保安做不了，保镖能抗揍、体力强度好、甚至会武功是能以一敌多保全雇主生命的，保安则是在有危险时候只能是协助安全工作、报警、疏导，连威慑力都有限，雇主购买了保镖可能要的是在危机时刻能够奋命一搏保全自己，购买的是他的能力、时间、以及危急时刻他所具备综合能力价值，这就是两者价值差异。

再比如，保安也分形象保安和一般保安，很多大型酒店、大地产开盘时候时候都会有形象保安。形象保安能够给产品提高产品档次、给酒店或小区提升环境品位，而这一点是一般保安完全无法做到的，这也是价值差异。

值多少、落差多大，一方面看能力，另一方面看能力所体现的价值。

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这把伞目前能研发的囯家都是寥寥无几，既可防弹又可发射激光，遇有刺客若行不轨，只需张开保护伞启动特别按纽瞬间可制刺客于死地