当有人向领导告状怎么办(有同事向领导告状该怎么解决)

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职场三哥的看法:他强任他强,清风过山岗。他横任他横,明月照大江。

谁人背后无人说,谁人背后不说人。职场里人,以工作为核心的话题可以无限延伸出各种话题。你的每一句话都可以是:言者无心,听者有意。



所以,无论你如何知道了到领导,或者同事背后议论你,说到你的工作或私生活的事,不急不躁,稳住心态,不分心,集中精力做好手头的的工作是第一位重要的。

我认为同事到老板那里告状,你适当的应对也是需要的,要看具体情况:

一,工作上,你和同事一起完成任务时出了一点差错,可能你已经纠正了。

但是,同事认为应该让领导知道情况,免得以后说不清责任是非,所以向老板那里汇报工作。你理解为是在告状。

小时候,在课堂里偷看小人书,同桌要看,我不给。他举手报告老师,小人书被老师没收。同桌得意的笑:不给看 就都没得看。

这是我最初理解的告状的含意。

因此 这种情况你不必多虑,如果领导来了解情况,你如实汇报就好。



二,同事之间不可避免有自身利益的竞争,升职加薪,还是绩效考核,奖金提成等。

当你业绩突出时,会看到同事的羡慕嫉妒恨,有真心鼓励你 ,跟你学习取经的,愿意和你走的更近的,自然有不服气,心生怨气的,从而对你工作中的方法手段措施上有看法的,到领导那里发表意见。

你认为这种是告状的话,我知道孔子的一句老话:民不患寡,而患不均。

这就是人性里看不得别人你自己好,比自己有能力,比自己获得更多资源的本性。

你做好自己,适当注意工作作风和方式就好。

三,你在同事工作圈子里,聊天说事时,有时会自然的评论领导和公司里的事情。

原本对你有看法甚至敌意的同事 ,借此到老板那里或掐头去尾,或添油加醋,或借题发挥,总之是直接挑拨了你和领导的关系。甚至映射你的野心和不择手段。

这是实实在在的告你黑状了。

职场里需要始终牢记:祸从口出。言多必失。

我们现代职场里,主要的就是话语的交流。微信,短信,邮件也是话语交流的字面表达方式。职场里的说话之道是个大学问。(这个学问需要你自己学习领悟,这里暂且不谈)

能说会干通人情是职场高手。我们大多职场人还是多做事,少说话;不八卦,不闲言碎语,尽可能不议论同事领导和老板的私生活。不给同事到领导那里告状的机会和把柄。

阿拉伯有句谚语:如果你要说出的话没有比不说更有效,那就闭嘴。

希望我的回答可以帮助到你

(图片来自网络侵权必删)

如果领导听进去了,还不容你解释!那你也去告状,谁怕谁,对方无中生有,你也无中生有,对着干,有些领导就是耳根子软

职场三哥的看法:他强任他强,清风过山岗。他横任他横,明月照大江。

谁人背后无人说,谁人背后不说人。职场里人,以工作为核心的话题可以无限延伸出各种话题。你的每一句话都可以是:言者无心,听者有意。



所以,无论你如何知道了到领导,或者同事背后议论你,说到你的工作或私生活的事,不急不躁,稳住心态,不分心,集中精力做好手头的的工作是第一位重要的。

我认为同事到老板那里告状,你适当的应对也是需要的,要看具体情况:

一,工作上,你和同事一起完成任务时出了一点差错,可能你已经纠正了。

但是,同事认为应该让领导知道情况,免得以后说不清责任是非,所以向老板那里汇报工作。你理解为是在告状。

小时候,在课堂里偷看小人书,同桌要看,我不给。他举手报告老师,小人书被老师没收。同桌得意的笑:不给看 就都没得看。

这是我最初理解的告状的含意。

因此 这种情况你不必多虑,如果领导来了解情况,你如实汇报就好。



二,同事之间不可避免有自身利益的竞争,升职加薪,还是绩效考核,奖金提成等。

当你业绩突出时,会看到同事的羡慕嫉妒恨,有真心鼓励你 ,跟你学习取经的,愿意和你走的更近的,自然有不服气,心生怨气的,从而对你工作中的方法手段措施上有看法的,到领导那里发表意见。

你认为这种是告状的话,我知道孔子的一句老话:民不患寡,而患不均。

这就是人性里看不得别人你自己好,比自己有能力,比自己获得更多资源的本性。

你做好自己,适当注意工作作风和方式就好。

三,你在同事工作圈子里,聊天说事时,有时会自然的评论领导和公司里的事情。

原本对你有看法甚至敌意的同事 ,借此到老板那里或掐头去尾,或添油加醋,或借题发挥,总之是直接挑拨了你和领导的关系。甚至映射你的野心和不择手段。

这是实实在在的告你黑状了。

职场里需要始终牢记:祸从口出。言多必失。

我们现代职场里,主要的就是话语的交流。微信,短信,邮件也是话语交流的字面表达方式。职场里的说话之道是个大学问。(这个学问需要你自己学习领悟,这里暂且不谈)

能说会干通人情是职场高手。我们大多职场人还是多做事,少说话;不八卦,不闲言碎语,尽可能不议论同事领导和老板的私生活。不给同事到领导那里告状的机会和把柄。

阿拉伯有句谚语:如果你要说出的话没有比不说更有效,那就闭嘴。

希望我的回答可以帮助到你

(图片来自网络侵权必删)

如果领导听进去了,还不容你解释!那你也去告状,谁怕谁,对方无中生有,你也无中生有,对着干,有些领导就是耳根子软

老人的性格习惯是很难改的。她爱告状肯定会离间你们夫妻关系。最好的方法就是避而远之,不在一起住是最好的。所谓远了香近了臭,距离产生美。

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