打工小妹接到offer(澳大利亚打工的offer模板)

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看到这个话题,我突然想到自己看了三遍的《微微一笑很倾城》。其中就有一个桥段是讲,真亿科技给应届生于半珊月薪12W,虽说是为了挖团队,但12W这个数字是否对于一个应届生很有吸引力啊。

看看对方公司挖人的手段:120000元/月的月薪 项目提成 签约金提升3层。电视剧里虽然是游戏公司,但是细品之下是不是也有点道理。

真亿看中的是致一科技的于半珊嘛?真亿科技盘算的是采取离间计,先挖一个主策于半珊,然后再把整个项目团队一锅端了,吞并团队的同时,把游戏项目一并也收购了,直接干跨一个创业公司。

对于游戏公司而言,抢在竞争对手之前开发出爆款的游戏,抢占市场,抢夺用户。时间就是成本,对于一个月薪12万的代价而言,在百亿、千亿的游戏流水面前又算什么。

看过电视剧的小伙伴们,应该知道于半珊最后被高薪挖走了吗?答案是没有。

1、创业有热情,有自己的理想

对于肖奈、于半珊、郝眉而言,甚至后来加入的薇薇,都是倩女幽魂游戏的骨灰级玩家,在大学期间对于游戏行业有着浓厚的兴趣,以及后续加入团队的世界知名黑客的KO,都是计算机大神。有了理想,一群志同道合的战友,最后成就了致一科技的最后的辉煌。

2、创始人个人魅力

肖奈无疑作为剧中的第一男主,出身好,父母都是重点大学的知名教授;又是学霸级的天才,除了专业知识优秀外,游泳、篮球、围棋、游戏都是顶尖水平,除了做饭技能未满外,基本技能满血;个人专业实力爆棚,基本上是游戏项目团队的核心灵魂人物,游戏引擎系统的主程开发者。

并且,能够为团队成员,自我牺牲,相信看过电视剧的小伙伴们都应该对于肖奈住院那幕记忆犹新,那晚正是和薇薇要参加侠侣伴侣大赛的区服总决赛,因为于半珊而住院错过了决赛。

项目攻坚阶段,创始人能身先士卒,奋战一线,带领团队奋战,同时在项目结束后,又放整个团队带薪假期,高额奖金。在团队管理上面,作为团队的核心人物,能够带领团队具有强有力的凝聚力,能够在不可能完成的时间内,完成了倩女2的设计,游戏引擎的开发优化工作。

3、来自竞争对手不断搅局

致一科技从最开始要被真亿科技收购,又高薪挖于半珊,然后在争夺封腾的倩女二的开发权限时,又不断搅局:

不仅收买内部员工阿爽通风报信,搅乱致一科技开发进度;并且在肖奈打神在演示会的时候因为服务器出了问题,导致演示时有点不太顺利;

因为真亿科技搞鬼了,他们用阿爽同学的事情来威胁阿爽,好在阿爽不是非常核心的人员,再加上大神的核心代码都有加密,而这个密码是阿爽无法破解的,但是他还是透露了内存加载的问题,这才有了真亿科技破坏了对方的服务器,想让对方服务器不正常的关闭来抢夺新倩女的开发权限。

所以可以看出竞争对手,在商业环境下无所不用其极,让人不禁细思极恐。

那回到楼主的问题,该如何选择呢?

不管是继续创业还是选择竞争对手高薪offer,我们都要结合自身情况做考虑,比如:

  • 家庭因素:创业风险重重,得不到家庭支持;
  • 创业举步维艰:融资困难,公司经营效应不佳;
  • 创业继续:需要自己投入身价,变卖房产,支付员工工资;
  • 团队分崩离析:公司经营效应不佳,核心团队人员都陆陆续续离职;
  • 公司估值还在,但是有价无市:创业公司,公司软件产品、专利都在,市场估值还在,但是在资本寒冬下有价无市。
  • ……

创业热情,一码归一码,但是如果在创业过程中,看不到希望,市场环境一时不会看不到希望,还不如趁早调转方向,理想固然可贵,但是在市场环境下,也要认清现实,人有时也不得不为五斗米而折腰。那那归于竞争对手的高薪offer该如何选择呢?

  • 在选择之前也要认清一个现实问题,竞争对手看中的是你个人的能力,还是看中了背后团队的成果。如果是后者,就得要评估下市场价值,免得被贱卖,团队心血付诸东流。对于那些杀鸡取卵的事情,我们听到的还少嘛?必须要留有心眼。

  • 同样,也要考察对方老板的人品、格局是否值得跟随,公司的价值观、理念、企业文化是否认可,和老板是否对上脾气。毕竟创业和为别人打工,所处的角色和位置都是不一样的,每一个决定都必须要慎重。

  • 最后,自己需要问自己,是否准备好了,心态是否调整好,历史包袱是否放下,是否创业的火苗还在,心理还有不干。毕竟任何一家公司的老板,都不希望自己的员工,身在曹营心在汉,最后为别人养肥了鸭子。

综上,能够创业后,并且拿到竞争对手高薪offer的人,一定不是等闲之辈,人中龙凤,即使不创业,也要择良木而栖。或者不自己创业,找一个可以创业的平台,持续自己的创业梦想。创业不一定要无资金、无实力,也可以借力打力,以包容、开发的心态达成企业和个人的共赢。


最后,既然以《微微一笑很倾城》开局,最后也一定要放张甜蜜、软糯的幸福美照最为结尾,可怜我这老阿姨粉红少女心。

二胎宝妈@Coco宝贝1126,分享职场和生活的那些事!老阿姨分红少女心,欢迎关注、点赞、评论!

您好,您在创业的时候,收到了竞争对手高薪offer,首先我们来看一下,这意味着什么?

一、从创业项目本身来说

您的项目有一定的价值,甚至可能成为竞争对手潜在的威胁。

二、从您本身来说

您有一定的项目操作经验和管理经验,对市场、消费者有一定的了解,还有一些客户资源,所以您如果加入到竞争对手的公司,能够为他们的公司创造不错的收益。

那这时候您该如果选择呢?

一、从个人来说

您对自己接下来的事业是否有着清晰的规划,比如是否想要打造一个商业王国,还是只想着短期能赚钱。

二、从团队来说

您在创业过程中可能已经组建了一只志同道合的团队,项目能否进行下去,其实和每个团队成员息息相关。

三、从竞争对手来说

既然竞争对手这么看中您,说明您的个人、团队和项目未来是有很大发展潜力的。

总的来说,您需要综合现在和未来全方位地考虑利弊。

这里是投融界服务,找资金、选项目,欢迎关注我。

看到这个话题,我突然想到自己看了三遍的《微微一笑很倾城》。其中就有一个桥段是讲,真亿科技给应届生于半珊月薪12W,虽说是为了挖团队,但12W这个数字是否对于一个应届生很有吸引力啊。

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真亿看中的是致一科技的于半珊嘛?真亿科技盘算的是采取离间计,先挖一个主策于半珊,然后再把整个项目团队一锅端了,吞并团队的同时,把游戏项目一并也收购了,直接干跨一个创业公司。

对于游戏公司而言,抢在竞争对手之前开发出爆款的游戏,抢占市场,抢夺用户。时间就是成本,对于一个月薪12万的代价而言,在百亿、千亿的游戏流水面前又算什么。

看过电视剧的小伙伴们,应该知道于半珊最后被高薪挖走了吗?答案是没有。

1、创业有热情,有自己的理想

对于肖奈、于半珊、郝眉而言,甚至后来加入的薇薇,都是倩女幽魂游戏的骨灰级玩家,在大学期间对于游戏行业有着浓厚的兴趣,以及后续加入团队的世界知名黑客的KO,都是计算机大神。有了理想,一群志同道合的战友,最后成就了致一科技的最后的辉煌。

2、创始人个人魅力

肖奈无疑作为剧中的第一男主,出身好,父母都是重点大学的知名教授;又是学霸级的天才,除了专业知识优秀外,游泳、篮球、围棋、游戏都是顶尖水平,除了做饭技能未满外,基本技能满血;个人专业实力爆棚,基本上是游戏项目团队的核心灵魂人物,游戏引擎系统的主程开发者。

并且,能够为团队成员,自我牺牲,相信看过电视剧的小伙伴们都应该对于肖奈住院那幕记忆犹新,那晚正是和薇薇要参加侠侣伴侣大赛的区服总决赛,因为于半珊而住院错过了决赛。

项目攻坚阶段,创始人能身先士卒,奋战一线,带领团队奋战,同时在项目结束后,又放整个团队带薪假期,高额奖金。在团队管理上面,作为团队的核心人物,能够带领团队具有强有力的凝聚力,能够在不可能完成的时间内,完成了倩女2的设计,游戏引擎的开发优化工作。

3、来自竞争对手不断搅局

致一科技从最开始要被真亿科技收购,又高薪挖于半珊,然后在争夺封腾的倩女二的开发权限时,又不断搅局:

不仅收买内部员工阿爽通风报信,搅乱致一科技开发进度;并且在肖奈打神在演示会的时候因为服务器出了问题,导致演示时有点不太顺利;

因为真亿科技搞鬼了,他们用阿爽同学的事情来威胁阿爽,好在阿爽不是非常核心的人员,再加上大神的核心代码都有加密,而这个密码是阿爽无法破解的,但是他还是透露了内存加载的问题,这才有了真亿科技破坏了对方的服务器,想让对方服务器不正常的关闭来抢夺新倩女的开发权限。

所以可以看出竞争对手,在商业环境下无所不用其极,让人不禁细思极恐。

那回到楼主的问题,该如何选择呢?

不管是继续创业还是选择竞争对手高薪offer,我们都要结合自身情况做考虑,比如:

  • 家庭因素:创业风险重重,得不到家庭支持;
  • 创业举步维艰:融资困难,公司经营效应不佳;
  • 创业继续:需要自己投入身价,变卖房产,支付员工工资;
  • 团队分崩离析:公司经营效应不佳,核心团队人员都陆陆续续离职;
  • 公司估值还在,但是有价无市:创业公司,公司软件产品、专利都在,市场估值还在,但是在资本寒冬下有价无市。
  • ……

创业热情,一码归一码,但是如果在创业过程中,看不到希望,市场环境一时不会看不到希望,还不如趁早调转方向,理想固然可贵,但是在市场环境下,也要认清现实,人有时也不得不为五斗米而折腰。那那归于竞争对手的高薪offer该如何选择呢?

  • 在选择之前也要认清一个现实问题,竞争对手看中的是你个人的能力,还是看中了背后团队的成果。如果是后者,就得要评估下市场价值,免得被贱卖,团队心血付诸东流。对于那些杀鸡取卵的事情,我们听到的还少嘛?必须要留有心眼。

  • 同样,也要考察对方老板的人品、格局是否值得跟随,公司的价值观、理念、企业文化是否认可,和老板是否对上脾气。毕竟创业和为别人打工,所处的角色和位置都是不一样的,每一个决定都必须要慎重。

  • 最后,自己需要问自己,是否准备好了,心态是否调整好,历史包袱是否放下,是否创业的火苗还在,心理还有不干。毕竟任何一家公司的老板,都不希望自己的员工,身在曹营心在汉,最后为别人养肥了鸭子。

综上,能够创业后,并且拿到竞争对手高薪offer的人,一定不是等闲之辈,人中龙凤,即使不创业,也要择良木而栖。或者不自己创业,找一个可以创业的平台,持续自己的创业梦想。创业不一定要无资金、无实力,也可以借力打力,以包容、开发的心态达成企业和个人的共赢。


最后,既然以《微微一笑很倾城》开局,最后也一定要放张甜蜜、软糯的幸福美照最为结尾,可怜我这老阿姨粉红少女心。

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您好,您在创业的时候,收到了竞争对手高薪offer,首先我们来看一下,这意味着什么?

一、从创业项目本身来说

您的项目有一定的价值,甚至可能成为竞争对手潜在的威胁。

二、从您本身来说

您有一定的项目操作经验和管理经验,对市场、消费者有一定的了解,还有一些客户资源,所以您如果加入到竞争对手的公司,能够为他们的公司创造不错的收益。

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一、从个人来说

您对自己接下来的事业是否有着清晰的规划,比如是否想要打造一个商业王国,还是只想着短期能赚钱。

二、从团队来说

您在创业过程中可能已经组建了一只志同道合的团队,项目能否进行下去,其实和每个团队成员息息相关。

三、从竞争对手来说

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没有看配角,看过几集的确可以。看了一些电视剧吧!有印象的演员角色再见到很快能再想起来,很多电视都是这样,主角用人气演员或者新人,部分配角用老戏骨还有熟人酱油。

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