老板天天给你脸色的话，一个就是老板的风格就是这样，还有就是老板想换人了。

我自己现在还是一名在老板手下干工作的高层管理。对此深有体会。

一，我在家具行业，很多当年干这个行业的老板都是白手起家。

老板个人学历低，大多初中毕业，家里和亲戚合伙开个小作坊旋切原木制作单板，后来慢慢做板材升级到成规模的家具公司。老板本人没有再其他公司做过管理，愣是凭个人天份和拼搏精神大胆高新聘请人才，一路成长到今天。

二，老板自己学历低，文化水平不高。

面对手下都是高学历，有专业的人才，内心里是有纠结的，又担心下属对他不够尊重，又想摆出自己老板的派头。

唯一的办法就是天天拉着脸给你使脸色，用家乡土语骂骂人等等，就和蒋介石大骂薛岳，陈诚等心腹将领一个心态。袁世凯，刘邦和曹操玩的也是这个套路。恩威并施，工资待遇不少你，脸色也要让你吃尽。

三，干工作就会出错，无论自己还是下属，你是一个部门的主管，老板当然会找你的责任，给你脸色。

你要有一种清醒的认识和心态，如果你跟随老板多年，你老板是我前面说的那种类型，你就继续安心踏实努力工作，不用顾虑工作饭碗的问题。

如果你是才到公司没有几年，待遇一般水平，老板连续的对你问责，天天给脸色，你要注意了。

我要提醒你，可以找老板沟通彻谈一下，做好准备辞职的打算，或许通过和老板交心谈过后，你可以拿出更好的选择。

还有，就是我们的心态里，抵御被别人语言干扰的能力有多强大，决定我们的人生道路的选择。

朋友，你对我的这种经验之谈有看法吗，欢迎指点评论哈

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首先分析情况，老板为啥这样，如果对所有人都这样，老板就是严肃的人，自己权衡利弊，因为一直这样工作也不愉快，虽说工作是工作，生活是生活，但是对于上班族来讲，大部分时间都在工作，工作也是人生重要的一部分，没必要天天不开心，自己权衡利弊。如果只是针对你，你就要找出是不是自己做的哪里不够好，才让老板不满，这就需要找出自己的不足，改之。如果就是跟你过不去，故意刁难，还是辞职的好了，照这样，估计没什么发展了，何必在这里凑合呢