领导进办公室，一定要站起来，面向领导，神态一定要恭敬。
作为一个混迹职场三十年的老人能告诉年轻人的只有上面这句话，能够理解多深就看自己的修行了。
不要跟人性作对。
我在原单位也当过一阵子领导。就拿我自己来说吧。从一个普通的员工成为一名领导，心态是会发生变化的。我当了领导以后，一是担心手下的员工是不是服气自己；二是担心手下的员工能不能听自己的话；三是如果遇到不听话的员工应该怎么办？
这是我当了领导以后，考虑最多的三个问题。如果我进了那个办公室，看到有的员工低头不理我，装成忙碌的样子。我的心里便会想他是真的在忙，还是故意的没有把我当回事，而成心不理我呢？
我会默默的记下这名员工的名字，在以后会更加留意的观察他、考验他，以确定他对我的态度。
有一次上级单位要下来检查工作，这时我会安排员工认真工作，检查工作的领导进了房间以后，都不要起身相迎。要等我说“请大家停下手上的工作，欢迎领导视察”这句话以后，再起身鼓掌欢迎。
这也是个套路。
现在我是一名保安，保安队长是我的高中同学，关系挺好的。但是每次上班前点名，我都会恭恭敬敬地向他敬礼。遇到他到我的岗上检查，我也会立刻向他敬礼。再好的关系也要分清礼数和身份。
他会跟我说都是从小的兄弟，没必要这样。他这么说行，我听听也行，但要是真的按他说的跟他不分彼此，想必过不了多久，我这份保安的工作就没了。
这是人性，别跟人性作对。
必须站起来呀，基本的礼貌。有一次一个年轻同志到我办公室送件，我习惯性的站了起来，把人家尴尬的够呛[呲牙]其实不管谁来，站起来就是基本的礼貌动作。