都是选择吧。
第一种是迎合领导，进一步发展；第二种先提拔了再说，假意不知道；第三种是直接拒绝，划清界限。
第一种属于权色交易；第二种属于利用优势；第三种属于洁身自好。
面对这个问题，不同的人有不同的选择。我说说我比较认同的选择吧，如果你不想权色交易，那就一定选第三种。
为什么？很多人觉得第二种不错，也没啥损失，持这种观点的人往往没啥社会阅历，脑子也比较简单。领导既然看中美色提拔你，提拔的岗位一定是他比较方便骚扰你的岗位，你会天天考虑怎么面对骚扰的窘境，日子会好过吗？何况，常在河边走，很难不湿鞋。不同意？那就会采用手段收拾你，处境还不如原地不动呢。对于外界环境来说，别以为就你自己知道是因为美色才提拔你，绯闻（甚至无中生有的造谣）很快就会出现，你的形象就此定格，没结婚的谈恋爱，结婚的对于家庭，都可能是个雷，怎么解释，恐怕没法解释，日后领导万一下台，还不跟着吃亏？不说新任领导如何，同事们就不乏痛打落水狗的。
所以，明确拒绝是必要的:一是让领导知道，让他在一定程度上杜绝交易的想法，收收心，即使硬要提拔你，他也知道你的态度，你也不虚，该拒绝拒绝，有利于保护自己，也不至于太为难；二是营造好的工作环境，给自己留个好名声，你原地不动，也会尊敬你，即使同事们知道你是因为美貌上位，但由于你拒绝，别人也会知道你被动，只会说说领导，你也很容易脱身。
当然，一些单位权色交易成风，很多女生以之为荣，也可能会不认同你，你自己考虑。至于不同意提拔，原地不动，领导会不会就打压，以前会，但最近的文化氛围和认知生态已经不那么官僚了，一般不会，一是领导刻意打压，在单位内也会有不良影响；二是你没接受他的提拔，他没付出，也不至于有怨气；另外法治社会、信息发达，维权、信息传播都是有威慑的。
一旦打压怎么办？不要忍，第一次就别忍，明枪明刀，一半以上的人以后就不敢了；如果过于小人，总是暗下绊子，按照今天的社会环境，换个工作也是可以考虑的。
有的朋友可能不太同意，比如说这样做没好果子吃等等，想寻个折中的办法。事实上，既然挑战来了，谁能躲得掉呢，明确立场，坚决采取措施才是关键，要不打不到水，还弄湿了竹篮。对待挑战，历史上也好，生活中也好，软弱退让，大抵没有好的下场，如果早晚一战，不如早战，无路可退再战，该损失的损失了，代价更大。
这要看女人自己的自尊心如何选择了。领导提拔不是坏事，要为以后的工作考虑，最好还是要答应为上策，坚持自身自洁，为以后长远做打算要考虑周全量力而行。
都是选择吧。
第一种是迎合领导，进一步发展；第二种先提拔了再说，假意不知道；第三种是直接拒绝，划清界限。
第一种属于权色交易；第二种属于利用优势；第三种属于洁身自好。
面对这个问题，不同的人有不同的选择。我说说我比较认同的选择吧，如果你不想权色交易，那就一定选第三种。
为什么？很多人觉得第二种不错，也没啥损失，持这种观点的人往往没啥社会阅历，脑子也比较简单。领导既然看中美色提拔你，提拔的岗位一定是他比较方便骚扰你的岗位，你会天天考虑怎么面对骚扰的窘境，日子会好过吗？何况，常在河边走，很难不湿鞋。不同意？那就会采用手段收拾你，处境还不如原地不动呢。对于外界环境来说，别以为就你自己知道是因为美色才提拔你，绯闻（甚至无中生有的造谣）很快就会出现，你的形象就此定格，没结婚的谈恋爱，结婚的对于家庭，都可能是个雷，怎么解释，恐怕没法解释，日后领导万一下台，还不跟着吃亏？不说新任领导如何，同事们就不乏痛打落水狗的。
所以，明确拒绝是必要的:一是让领导知道，让他在一定程度上杜绝交易的想法，收收心，即使硬要提拔你，他也知道你的态度，你也不虚，该拒绝拒绝，有利于保护自己，也不至于太为难；二是营造好的工作环境，给自己留个好名声，你原地不动，也会尊敬你，即使同事们知道你是因为美貌上位，但由于你拒绝，别人也会知道你被动，只会说说领导，你也很容易脱身。
当然，一些单位权色交易成风，很多女生以之为荣，也可能会不认同你，你自己考虑。至于不同意提拔，原地不动，领导会不会就打压，以前会，但最近的文化氛围和认知生态已经不那么官僚了，一般不会，一是领导刻意打压，在单位内也会有不良影响；二是你没接受他的提拔，他没付出，也不至于有怨气；另外法治社会、信息发达，维权、信息传播都是有威慑的。
一旦打压怎么办？不要忍，第一次就别忍，明枪明刀，一半以上的人以后就不敢了；如果过于小人，总是暗下绊子，按照今天的社会环境，换个工作也是可以考虑的。
有的朋友可能不太同意，比如说这样做没好果子吃等等，想寻个折中的办法。事实上，既然挑战来了，谁能躲得掉呢，明确立场，坚决采取措施才是关键，要不打不到水，还弄湿了竹篮。对待挑战，历史上也好，生活中也好，软弱退让，大抵没有好的下场，如果早晚一战，不如早战，无路可退再战，该损失的损失了，代价更大。
这要看女人自己的自尊心如何选择了。领导提拔不是坏事，要为以后的工作考虑，最好还是要答应为上策，坚持自身自洁，为以后长远做打算要考虑周全量力而行。
肯定能建立并且完全有可能超过自己的至亲，随着中国40多年的改革开放，年轻人都离开自己的家乡和亲人到城市发展，在职场上每天朝夕相处，通过在工作中长时间相处，自然会碰撞出有共同愿景，共同目标，共同爱好同事。我现在的几个合作伙伴都是从工作中认识的，慢慢到好朋友到现在的公司合伙，已经合作10多年了，论感情远远超过了自己的亲兄弟姐妹，用真心真情去与人相处，自己多付出点为乐，在利益分配上自己可以拿五分利主动只拿四分，懂得舍得的道理的人，往往得到的比别人更多，做人做境界。与竞争对手最后竞争的一定做人的境界。再说现在独生子女那么多，只有多结交几个死党兄弟姐妹，自己才不孤独等老了退休了也可以当亲人相处。
都是选择吧。
第一种是迎合领导，进一步发展；第二种先提拔了再说，假意不知道；第三种是直接拒绝，划清界限。
第一种属于权色交易；第二种属于利用优势；第三种属于洁身自好。
面对这个问题，不同的人有不同的选择。我说说我比较认同的选择吧，如果你不想权色交易，那就一定选第三种。
为什么？很多人觉得第二种不错，也没啥损失，持这种观点的人往往没啥社会阅历，脑子也比较简单。领导既然看中美色提拔你，提拔的岗位一定是他比较方便骚扰你的岗位，你会天天考虑怎么面对骚扰的窘境，日子会好过吗？何况，常在河边走，很难不湿鞋。不同意？那就会采用手段收拾你，处境还不如原地不动呢。对于外界环境来说，别以为就你自己知道是因为美色才提拔你，绯闻（甚至无中生有的造谣）很快就会出现，你的形象就此定格，没结婚的谈恋爱，结婚的对于家庭，都可能是个雷，怎么解释，恐怕没法解释，日后领导万一下台，还不跟着吃亏？不说新任领导如何，同事们就不乏痛打落水狗的。
所以，明确拒绝是必要的:一是让领导知道，让他在一定程度上杜绝交易的想法，收收心，即使硬要提拔你，他也知道你的态度，你也不虚，该拒绝拒绝，有利于保护自己，也不至于太为难；二是营造好的工作环境，给自己留个好名声，你原地不动，也会尊敬你，即使同事们知道你是因为美貌上位，但由于你拒绝，别人也会知道你被动，只会说说领导，你也很容易脱身。
当然，一些单位权色交易成风，很多女生以之为荣，也可能会不认同你，你自己考虑。至于不同意提拔，原地不动，领导会不会就打压，以前会，但最近的文化氛围和认知生态已经不那么官僚了，一般不会，一是领导刻意打压，在单位内也会有不良影响；二是你没接受他的提拔，他没付出，也不至于有怨气；另外法治社会、信息发达，维权、信息传播都是有威慑的。
一旦打压怎么办？不要忍，第一次就别忍，明枪明刀，一半以上的人以后就不敢了；如果过于小人，总是暗下绊子，按照今天的社会环境，换个工作也是可以考虑的。
有的朋友可能不太同意，比如说这样做没好果子吃等等，想寻个折中的办法。事实上，既然挑战来了，谁能躲得掉呢，明确立场，坚决采取措施才是关键，要不打不到水，还弄湿了竹篮。对待挑战，历史上也好，生活中也好，软弱退让，大抵没有好的下场，如果早晚一战，不如早战，无路可退再战，该损失的损失了，代价更大。
这要看女人自己的自尊心如何选择了。领导提拔不是坏事，要为以后的工作考虑，最好还是要答应为上策，坚持自身自洁，为以后长远做打算要考虑周全量力而行。
肯定能建立并且完全有可能超过自己的至亲，随着中国40多年的改革开放，年轻人都离开自己的家乡和亲人到城市发展，在职场上每天朝夕相处，通过在工作中长时间相处，自然会碰撞出有共同愿景，共同目标，共同爱好同事。我现在的几个合作伙伴都是从工作中认识的，慢慢到好朋友到现在的公司合伙，已经合作10多年了，论感情远远超过了自己的亲兄弟姐妹，用真心真情去与人相处，自己多付出点为乐，在利益分配上自己可以拿五分利主动只拿四分，懂得舍得的道理的人，往往得到的比别人更多，做人做境界。与竞争对手最后竞争的一定做人的境界。再说现在独生子女那么多，只有多结交几个死党兄弟姐妹，自己才不孤独等老了退休了也可以当亲人相处。
在职场中我们会遇到很多人，我提供两种辨别法：
第一种类型
第一种与你没有任何交集的人；第二种有简单的交流但紧紧只算是打照面，对你永远是中立立场；第三种人是工作中很多交集，对你总是好话，但是背地里却老爱挑事；第四种人是在工作中有很多交集，对你却总是站在对立场，直接的表达对你的不满意，直肠子；第五种人是工作中有很多交集，而且处处维护你，且真心对你的人。在这五中人群中第五种就是你要结交的，其次是第四，第三，第二。
第二种类型
第一种，无德有才，是危险品
第二种，无德无才，是废品
第三种，有德无才，是次品
第四种，有德有才，是极品
远离危险品，不用废品，少碰次品，多交极品！