我也在乡镇当过党委委员。作为一名老乡镇，我认为有机会去团委，还是提拔晋升，你这个任职绝对是捡到宝了，还在犹豫什么呢？针对题主的疑问，解释和建议如下：

第一，参公编制与行政编制差别不大

团委属于群团行政单位，使用的编制参公编制。明白人都知道，参公编制与公务员编制基本没有什么区别，享受的待遇与公务员一模一样，可以调往公务员机关单位，可以实行职级并行，可以参加公务员遴选，只要有实力有潜力有背景有关系，可以提拔晋升为不同级别的领导职务。因此，题主大可放十二个心，参公编制与行政编制没有大的区别，只要题主综合能力强，绝对不会影响题主仕途发展。

第二，从乡镇党委委员到团区委书记是妥妥的提拔

乡镇党委委员、组织委员，级别属于行政副科。而团区委书记，级别属于正科级。从副科级到正科级，属于实打实的提拔。别看只是提升了一级，如果题主一直呆在乡镇，可能一辈子都提拔不了，一辈子都在副科级岗位上原地踏步、终此一生。

在乡镇工作过的都知道。乡镇这一级，乡镇党委委员提拔的路线是：党委委员→ 党委委员兼副镇长→ 副书记→ 镇长（人大主席）→ 书记。意思是说，党委委员要提拔正科级，需要跨越两级。别小看这小小的两级，对于没有背景的人，每一级都是一道大坎，都是一座大山，跨越过去实在不容易。

我在乡镇工作期间，很多乡镇党委委员工作了十几年，在五六个乡镇兜兜转转，原地踏步，还是党委委员，或者只晋升到副书记，最终还是没有提拔为正科级的大主席或者镇长。

因此，题主能从副科级的乡镇党委委员提拔为正科级的区团区委书记，已经翻越了两座大山，省去了中间的各种艰难困苦。恭喜你！

第三，提拔为区团委书记，说明组织对你进行重点培养

在体制内工作的人都知道，团委是培养年轻干部的温室，很多有潜力、能力强的干部都会交流到团委去，进行重点培养、重点栽培。

这一点，不必多说，从团委书记的发展路线就知道。团区委书记，如果不犯原则性错误，100%可以提拔晋升到副处级，这只是最低下限，最高没有上限。

2001年，跟我一起进入乡镇工作的哥们，从副镇长位置调任区团委副书记，一年后提拔为团委书记，后来又提拔到团市委副书记，再后来下放到我们市辖区当组织部长，后来逐步晋升为区委副书记、区长、区委书记，目前是我们隔壁市的市委常委兼宣传部长，妥妥的副厅级领导干部，远远的甩开我们10万8千里。

综上，建议题主不要犹豫，抓紧时间运作，千万不要被别人捷足先登了。

如果是组织安排，去也得去，不去也得去，哪里有个人讨价还价的余地？

如果只是个人设想，也应该去的。

从副科到正科，从乡镇到县城，这是明显的提拔重用。

乡镇组织委员要想在乡镇提正科，还有很长的路要走。一般都是组织委员干个三五年，转任党委委员、副镇长，然后再干几干任副书记。碰上换届，有人帮忙的话可能提拔担任人大主席或镇长，这个过程少则五六年，多则十来年。如果没人助力，有人一辈子在乡镇、部门之间轮换当副职，这种现象被称为“副科病”。

就算在乡镇任人大主席或镇长，没个七八年也难以到县级部门任正科，因为部门的正科一般是从乡镇党委书记转任的。而要在乡镇当上书记，更是一个漫长的过程。

总之，团委虽然是参公单位，但是党的助手和后备军。有机会当团委书记，说明组织上看重你了，今后有很大的提升空间，赶紧高高兴兴报到去吧。

共青团是党的接班人，根据这种理念，按照我国的行政制度设计，各级团委书记，都是年轻干部，并能够在很短时间内充实到同级领导岗位上。按照惯例，团县委书记一般交流到乡镇担任乡镇长。当然也有例外，只是少教数。在乡镇长位置上一般不会太长，不出意外，就能得到重用，担任乡镇党委书记，这个位置一般有两种出路，一是回城担任局长，这个比较容易，二是被提拔为副县级干部，这个较难。应该说，能够担任团县委书记，是很幸运的，因为选拨团县委书记除了工作能力、政治品质之外最重要的是要年轻，因为是要作为接班人嘛，所以年龄不能过大。而一旦做在这个位置上，等待他的是一片光明前景。其政治前途要比其他干部更快更顺，可谓是前途无量啊。