时代不同自然选择不同

70后的时候大家穿的是差不多的衣服，现在的衣服是五花八门。

70后的时候结婚还是媒人介绍的，现在基本是自由恋爱了。

70后的职工工作了以后可以申请公司福利分房，现在都是靠自己买了。

70后的员工知道资历多了时候可以升职加薪，现在全靠自己争取，资历已经不是最重要的了。

无论是哲学还是现实，我们都要与时俱进，随着时代的发展而向前走。并不是过去的就是好的，过去开小轿车的都是有钱又身份的人，现在开小轿车的。。。绝大多数都开得起小轿车了。所以，时代不同了，思维和做事方式也定然要发生改变，不能死守传统观念。

年轻人不是爱换工作，而是觉得应该换工作

现在的社会不同以往，现在的年轻人思维也不同以往。现金的岗位跟以前也不一样了，如果很多岗位需要综合知识，复合背景，而一个人如果仅仅只停留在自己岗位工作内容之内，那么从公司的角度来说，这样的员工实际上是不利于公司运行的，现在需要的不是机器一样的工人，需要机器人的地方会有机器人，但是需要员工的时候最好不要当机器人。

一个人在一家公司不跳槽一直没有大幅度加薪，而如果跳槽个三五次，薪水可能就翻了几番，活在这个世界，为何要跟自己过不去，为何要跟钱过不去？以前人们骑自行车，大家都是骑车，但是现在人们都开汽车了，如果你还想着要和过去一样骑自行车，那么你如何跟得上社会的脚步呢？换工作的频率也是一样，不能因为70后或者80后是怎么样的就影响现在的年轻人，无论是国还是家，都会在不断的向前变化。

1.工作一段时间后，积累了一些经验，以自己的能力和经验可以谋求一个更好的工作，这种情况还是可以的；

2.自己的能力不足，无法胜任现在的工作，没办法，被迫换工作；

3.好高骛远，不满足于现在的工作，总是觉得自己能有更好的工作，这种最可怕，在没有认清自身能力的情况下，跳来跳去，最终也不能找到一份满意的工作；

4.年轻是最大的资本，想通过接触不同的工作，来积累更多的经验。

时代不同自然选择不同

70后的时候大家穿的是差不多的衣服，现在的衣服是五花八门。

70后的时候结婚还是媒人介绍的，现在基本是自由恋爱了。

70后的职工工作了以后可以申请公司福利分房，现在都是靠自己买了。

70后的员工知道资历多了时候可以升职加薪，现在全靠自己争取，资历已经不是最重要的了。

无论是哲学还是现实，我们都要与时俱进，随着时代的发展而向前走。并不是过去的就是好的，过去开小轿车的都是有钱又身份的人，现在开小轿车的。。。绝大多数都开得起小轿车了。所以，时代不同了，思维和做事方式也定然要发生改变，不能死守传统观念。

年轻人不是爱换工作，而是觉得应该换工作

现在的社会不同以往，现在的年轻人思维也不同以往。现金的岗位跟以前也不一样了，如果很多岗位需要综合知识，复合背景，而一个人如果仅仅只停留在自己岗位工作内容之内，那么从公司的角度来说，这样的员工实际上是不利于公司运行的，现在需要的不是机器一样的工人，需要机器人的地方会有机器人，但是需要员工的时候最好不要当机器人。

一个人在一家公司不跳槽一直没有大幅度加薪，而如果跳槽个三五次，薪水可能就翻了几番，活在这个世界，为何要跟自己过不去，为何要跟钱过不去？以前人们骑自行车，大家都是骑车，但是现在人们都开汽车了，如果你还想着要和过去一样骑自行车，那么你如何跟得上社会的脚步呢？换工作的频率也是一样，不能因为70后或者80后是怎么样的就影响现在的年轻人，无论是国还是家，都会在不断的向前变化。

1.工作一段时间后，积累了一些经验，以自己的能力和经验可以谋求一个更好的工作，这种情况还是可以的；

2.自己的能力不足，无法胜任现在的工作，没办法，被迫换工作；

3.好高骛远，不满足于现在的工作，总是觉得自己能有更好的工作，这种最可怕，在没有认清自身能力的情况下，跳来跳去，最终也不能找到一份满意的工作；

4.年轻是最大的资本，想通过接触不同的工作，来积累更多的经验。