你必须明白学演讲对你的重要性!
我想告诉你的是不会演讲，你一生中会错过的无数机遇。
我知道你会花很多时间去学习领导力、营销、社群、商业模式、管理等各类课程，但是你从未想到过学演讲对你意味着什么？
我认为至少有以下几个作用
第一：演讲可以让你变得更自信，因为面对一群人出彩的讲文话，你的自信心必然提升。演讲可以让你变得情商更高，因为你会更有同理心，站在别人立场上去讲话。演讲可以让你更加的正能量，因为你演讲肯定要讲正能量的话。 讲着讲着自己也会受影响，就变得越来越正能量。
第二： 如果你是职场人士，你需要在工作上推动你的合作伙伴和打动你的客户。 如果你是组织中的领导者，你需要随时向你的团队激励。在年度、季度大会上如何对面你的部下让他们和你一条心往前走。如果你不会演讲，你会很吃亏。
第三：我不知道你现在资金情况如何，是否需要融资或者招募优秀人才，这个时候你的演讲的精准就很重要。 假设你会演讲的话，你可以有效的传送你的信息。 你要知道当年 马云就是在四分半时间打动孙正义的。
第四：今天是个移动互联网和打造自我品牌的世道，你需要面对镜头来直播，演讲的重要性再次凸显。
第五：我不知道你对演讲的定义是什么？大多数会认为我面对几十、数百的人说话才是演讲，但是我个人的定义是 面对3个人以上的场合，其实你已经开始了演说。
学会演讲，无论你在什么样的场合，可以让你变的更加有影响力和穿透力。什么叫穿透力，就是直击击中对方的心房。什么叫影响力，就是让对方可以去行动的能力。 请你记住，光有感染力没用，感染力是会让对方心动，而影响力可以让对方马上行动。
第六：在过去做心理学、家庭教育的培训过程当中，很多想演讲的人会东施效颦，他们很羡慕马云、俞敏洪、雷军等这些人的演讲，但是注意。这些人的演讲不一定适合你， 因为你只有寻找到你性格的优确点，然后发挥你的性格。 找到你独特的演讲风格，你就可以寻找到你最强有力的个人舞台魅力。
对于那些天性当中内向、害羞、缺乏自信、不善言辞的人而言。这点尤其重要。 我想再次强调，寻找到你个人的性格的演讲风格，对你至关中重要。良好的口才与表达能力能够帮助你展现魅力、传递梦想、影响他人，是一个优秀人士必备且极其重要的素质！你们觉得呢？
未来所有的行业都是做教育，所有的老板都是做老师。在企业内部老板要成为员工的精神领袖，人生导师，老板必须要学会一种能力，就是一对多演讲和教化的能力。演讲对内就是打造团队复制人才，对外就是招商提升业绩，所以老板必须要学会演说。
你必须明白学演讲对你的重要性!
我想告诉你的是不会演讲，你一生中会错过的无数机遇。
我知道你会花很多时间去学习领导力、营销、社群、商业模式、管理等各类课程，但是你从未想到过学演讲对你意味着什么？
我认为至少有以下几个作用
第一：演讲可以让你变得更自信，因为面对一群人出彩的讲文话，你的自信心必然提升。演讲可以让你变得情商更高，因为你会更有同理心，站在别人立场上去讲话。演讲可以让你更加的正能量，因为你演讲肯定要讲正能量的话。 讲着讲着自己也会受影响，就变得越来越正能量。
第二： 如果你是职场人士，你需要在工作上推动你的合作伙伴和打动你的客户。 如果你是组织中的领导者，你需要随时向你的团队激励。在年度、季度大会上如何对面你的部下让他们和你一条心往前走。如果你不会演讲，你会很吃亏。
第三：我不知道你现在资金情况如何，是否需要融资或者招募优秀人才，这个时候你的演讲的精准就很重要。 假设你会演讲的话，你可以有效的传送你的信息。 你要知道当年 马云就是在四分半时间打动孙正义的。
第四：今天是个移动互联网和打造自我品牌的世道，你需要面对镜头来直播，演讲的重要性再次凸显。
第五：我不知道你对演讲的定义是什么？大多数会认为我面对几十、数百的人说话才是演讲，但是我个人的定义是 面对3个人以上的场合，其实你已经开始了演说。
学会演讲，无论你在什么样的场合，可以让你变的更加有影响力和穿透力。什么叫穿透力，就是直击击中对方的心房。什么叫影响力，就是让对方可以去行动的能力。 请你记住，光有感染力没用，感染力是会让对方心动，而影响力可以让对方马上行动。
第六：在过去做心理学、家庭教育的培训过程当中，很多想演讲的人会东施效颦，他们很羡慕马云、俞敏洪、雷军等这些人的演讲，但是注意。这些人的演讲不一定适合你， 因为你只有寻找到你性格的优确点，然后发挥你的性格。 找到你独特的演讲风格，你就可以寻找到你最强有力的个人舞台魅力。
对于那些天性当中内向、害羞、缺乏自信、不善言辞的人而言。这点尤其重要。 我想再次强调，寻找到你个人的性格的演讲风格，对你至关中重要。良好的口才与表达能力能够帮助你展现魅力、传递梦想、影响他人，是一个优秀人士必备且极其重要的素质！你们觉得呢？
未来所有的行业都是做教育，所有的老板都是做老师。在企业内部老板要成为员工的精神领袖，人生导师，老板必须要学会一种能力，就是一对多演讲和教化的能力。演讲对内就是打造团队复制人才，对外就是招商提升业绩，所以老板必须要学会演说。
未来所有的行业都是做教育，所有的老板都是做老师。在企业内部老板要成为员工的精神领袖，人生导师，老板必须要学会一种能力，就是一对多演讲和教化的能力。演讲对内就是打造团队复制人才，对外就是招商提升业绩，所以老板必须要学会演说。