这个问题别人来答都是靠猜和推测,最切合实际的回答应该在题主心里。
如果您静下心来把对方突然改变态度接触你的前后情形(你们彼此的状态、处境变动等)细想、细研究就不难从中发现端倪…
所谓没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,当初你们不睦的原因你是知道的:恨你可能你们都有过无意中伤害到对方、也许不止一次、没及时化解开,以致结了怨;或者原本你们平起平坐,慢慢其中一方的发展超过了对方,人家心理不平衡,嫉妒心发作,疏远甚至恨你(当然也不排除你偶然流露的优越感刺激了人家);或者本就是同行是冤家——在牵涉名利乃至工作分配上的不平等等原因,彼此产生了嫌隙,积怨很深…你不妨从这些方面分析,发现端倪。
人的通病是都怕身边人比自己好,当你实力或名望、权位、成就等还没远远超过对方,至少在你工作生活的圈子还没形成绝对性权威、达到一定高度时,那些原本一起的同事、熟人中会有某些人不甘心也不爽,更不会跟你套近乎,甚至故意打击、冷落、憎恨你…人群中这样的小人不稀奇。
更多的人会压抑住自己的嫉妒心,或发奋追赶或经过思想斗争接受事实,更加亲慕你。
如果某一天开始,你发现一向仇视你的对方态度明显改变,那么可能出于以下几方面原因:
一,你的职位高升了、名望或取得的业绩达到对方不可企及的地步,或稳稳地高居于他(她)头顶上了,那么人家也会不情愿又不得不改变之前的态度,心里不爽面上又不得不带着笑,巴结你、奉承你…所谓“识时务者为俊杰”,这样的小人圆滑世故、没有做人的准则,势力、投机又阴险,不可深交但也没必要再激化矛盾,何不借此化解掉之前的不愉快——对方反倒可能感激不尽、卖力讨好你、为你献计献策…
总之跟之前换了个人似的。一个单位的领导此时需要的是宽怀大度,也为自己的工作顺利开展铺垫平途。
二,也许对方突然遭逢什么变故有求于你、非你不能或者能就近最快捷的帮到自己,内心斗争后放下面子跟你和解…当然人家得先铺垫铺垫、待时机成熟再开口,你就静观其变好了。
三,良心发现?或者你发大财了?或者评优、评业绩、评职称啥的需要拉票?或者你的某些示好举动暖到了对方、感动得人家放弃前嫌和你言归于好?!呵呵,只有你自知了…
四,也不排除有别的恶毒目的——所谓“黄鼠狼给鸡拜年,没安好心嘛”。
既然人家笑脸来示好,也以笑脸相迎,内心防范着点就是了。
总之,既然躲不开、人家又主动示好何不就坡下?!大家放下心结和谐相处岂不更好?!
补一点:一看到题主的问题,我首先想到一本描写官场的小说《沧浪之水》,那里有两个同事之间的桥段有类似这个问题的地方(虽然是小说但影射的也是现实里的人际交往和心态),我的作答很大部分也是受这本小说影响,有兴趣的朋友不妨看看。
特别声明:本人不是带货,也没达到那个级别呢。没有挣书商的广告费、提成啥滴!呵呵。
无论什么关系,恨你的人,不会放下仇恨,只会加深仇恨。接近你,迎奉你,目的是想更狠的报复你。
不要相信什么良心发现,除非是误会,别人有愧于心,才假意和解。
这世界没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。因仇生恨,心结永远解不开。因爱生恨,爱有多深,恨有多切,至死也不能释怀。
原本恨你的人,一定是你动了他的奶酪,触犯了他的利益,损坏了他的形象,揭露了他的隐私,伤害了他的身体,戳痛了他的心,他怎么可能原谅你?
仇人相见,分外眼红,不会有好的结果。对于一个恨你的人来说,无事献殷勤,非奸即盗,你可要提高警惕,好好想一想,突然间巴结你的仇人,心里正在酿孕着更大的阴谋。
且不说人与人之间,应该保持距离,那曾经恨你的人,你还敢亲近?亲贤能,远小人,此做人之良策,仇恨你的人,最好你能远离,全身而退,将自己置于安全之地,莫要落他人圈套。
有一种仇恨,缘于亲人间的孽缘,血亲之间的命理相克,总是有一方怨恨对方的存在而怨恨命运不济,连亲情之间的仇恨都化解不了,更何况是不相干的人之间产生磨擦,结下梁子,便很难放下仇恨。
对一个原本仇恨你的人,你能做的,就是远离他,摆脱他,今生今世永无交集。