好长时间没有进行问答了，其实这种问题不是很想回答。因为好不好，不用我们来说，你身边同事的眼神也会告诉你。
第一，之前你的机遇特别好。29岁，到达县委办第一副主任，这对于一个青年干部，在这样的年龄达到这样的地位，已经是非同寻常了。我不说你的“天线”有多硬，至少可以明确说你之前的机遇有多好。
第二，县委办第一副主任和大镇的镇长哪个好。对于这个问题，绝大多数人他们可能体会不到，我可以非常明确的说:县委办副主任要比镇长要好，这个好不是级别的好，而是政治站位得高。这一点我想你也能明确。
第三，县府办第一副主任和大镇的镇长，哪个好？这个恐怕要见仁见智了，有人说县府办的第一副主任，比镇长要好，也有的人说县府办副主任可能接下来也就接任个大镇的镇长，甚至还有可能是小镇的镇长。这里我不去比较两者，从言语中我们可以看到隐喻...
这样而言，我们能够明确的比较出答案——县委办第一副主任、大镇镇长、县府办第一副主任。
这样的排序，其实是略显尴尬的，因为它与我们的政治排名是不相符的。这个如何解释？年龄！
坦诚地讲:
县就是县，镇就是镇，局就是局。有些人在有些年龄是从镇到局、有些人有些年龄是从局到镇、有些人是从两办到局、有些人是从局到两办、也有人从两办到乡镇，却很少听到直接从镇到两办。
这里重拾一个概念，那就是年龄概念。29岁的话，能够从县委上做调整，说明你而立之年之前已经有了大的作为，在领导干部面前也是作为重点培养的对象，干部年轻化的代表。如果让我给你提点一点意见的话，我会这样——
——第一、端正态度，明确这次是提拔。这是提拔，从一个副职到一个乡镇的二把手，也是政府的一把手，这绝对是一次提拔重用。并且是一个大镇的镇长，说明也是组织对你的培养。大镇和小镇是绝对有政治差别的，而且还很大。所以你完全可以相信组织这次不是任性的安排，是有重用情感的。
第二、深思熟虑，再明确一个概念。这镇长终归是镇长，他再大，他也要往书记去进，那么你要明确你下一步从镇长的位置上，会往哪里调。无非就两条路，第一，顺利成为你们乡镇的书记，这是最好的路；第二条，镇长提拔到小的乡镇去干书记，这条路曲折。我觉得对于你而言，你需要深思熟虑一下，明确自己下一步可不可以直接接任大镇的书记，如果估计可以，那你就去，如果估计不可以，那么这个镇长，你最好要斟酌。这个斟酌不是不干，而是换条路。
第三、努力争取，直接上任小镇书记。县委办是强于县府办的，两者还有有很大的差距。如果县府办的第一副主任能够干到小镇的镇长，那么你县委办的第一副主任极有可能干到小镇的书记。这个你需要去斟酌，需要去争取。用1~10来形容这几个职务吧，小镇的镇长是0.3，大镇的镇长是0.5，小镇的书记是0.7，大镇的书记是0.9。你现在就是介于0.5~0.7之间。何去何从？你自己斟酌。
第四、你还年轻，只不过想快一点而已。小镇的书记和大镇的镇长，两者之间其实没有本质的区别，都是提拔适合组织考虑的范围。只不过从年龄上讲，咱们想上升的迅速一些。如果没有争取到，也不要心灰意冷，看我们的第一个条件，这次是提拔！
恭喜你，年轻有为！！
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你以为那是公司用人，想去就去不想去就不去，组织安排去肯定有组织的需求，你若不去就失去组织信任，年纪轻轻就跟组织讲条件，党性去哪里了？