领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
领导让我周末加班，我应该怎么办？我想首先要有一个认识，加班是工作的一部分，是工作责任心，岗位职责的具体体现，应该积极的配合，但也要区分一些具体的情况。
1.如果周末自己有特别重要的事情和加班时间冲突，同时此项工作并不是只有自己才能完成时请向领导说明情况，并在处理完私人事情后立即完成工作任务。
2.如果个人不能及时回来处理工作任务，且此项工作有AB角，可以请求同事帮助前来处理，并向领导做好解释和说明。
3.如果加班是处理一些无关紧要的事情或是不是很紧急的事情，请向领导说明情况，并承诺完成时间。
希望能帮到您！周末愉快！
领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
领导让我周末加班，我应该怎么办？我想首先要有一个认识，加班是工作的一部分，是工作责任心，岗位职责的具体体现，应该积极的配合，但也要区分一些具体的情况。
1.如果周末自己有特别重要的事情和加班时间冲突，同时此项工作并不是只有自己才能完成时请向领导说明情况，并在处理完私人事情后立即完成工作任务。
2.如果个人不能及时回来处理工作任务，且此项工作有AB角，可以请求同事帮助前来处理，并向领导做好解释和说明。
3.如果加班是处理一些无关紧要的事情或是不是很紧急的事情，请向领导说明情况，并承诺完成时间。
希望能帮到您！周末愉快！
领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
首先，感谢您的邀请。
我是职场微笑谈，目前从事营销管理工作。
走过弯路，吃过亏。得益于他人的分享指路，收获了很多宝贵的经验，些许顿悟。今天我站在这里，我愿意与你分享我的职场点滴心得。
也算是对当初我的指路人说谢谢的一种方式。
关于：老板让周末加班，去不去的问题。
我的回答是：肯定要去。
物以类聚人以群分，人云亦云的话在职场上，在领导心中你就是多余的存在。你必须得有你自己的闪光点，你与众不同的地方。
人在职场，必备的生存技能就是执行力。作为公司老板，你的衣食父母，下达的要求，而且仅仅是周末去加班。有那么难以抉择吗？
如果你还继续打算在公司上班下去，如果你想在老板心中提升权重，加加分，那么你肯定要去加班，而且要表现的非常积极。如果这份工作对你无所谓，是你可有可无的，那么顺从你心就好。
身在职场，哪有什么岁月静好，不过是有人选择了负重前行。
领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
领导让我周末加班，我应该怎么办？我想首先要有一个认识，加班是工作的一部分，是工作责任心，岗位职责的具体体现，应该积极的配合，但也要区分一些具体的情况。
1.如果周末自己有特别重要的事情和加班时间冲突，同时此项工作并不是只有自己才能完成时请向领导说明情况，并在处理完私人事情后立即完成工作任务。
2.如果个人不能及时回来处理工作任务，且此项工作有AB角，可以请求同事帮助前来处理，并向领导做好解释和说明。
3.如果加班是处理一些无关紧要的事情或是不是很紧急的事情，请向领导说明情况，并承诺完成时间。
希望能帮到您！周末愉快！
领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
首先，感谢您的邀请。
我是职场微笑谈，目前从事营销管理工作。
走过弯路，吃过亏。得益于他人的分享指路，收获了很多宝贵的经验，些许顿悟。今天我站在这里，我愿意与你分享我的职场点滴心得。
也算是对当初我的指路人说谢谢的一种方式。
关于：老板让周末加班，去不去的问题。
我的回答是：肯定要去。
物以类聚人以群分，人云亦云的话在职场上，在领导心中你就是多余的存在。你必须得有你自己的闪光点，你与众不同的地方。
人在职场，必备的生存技能就是执行力。作为公司老板，你的衣食父母，下达的要求，而且仅仅是周末去加班。有那么难以抉择吗？
如果你还继续打算在公司上班下去，如果你想在老板心中提升权重，加加分，那么你肯定要去加班，而且要表现的非常积极。如果这份工作对你无所谓，是你可有可无的，那么顺从你心就好。
身在职场，哪有什么岁月静好，不过是有人选择了负重前行。
领导总让我周末加班怎么办？个人觉得分两种情况来看：
1、自己的份内工作。份内工作又分两种情况、第一种是任务很重，自己努力了仍然无法在正常工作时间完成。这种情况的话建议向领导要求为你增加人手，或者将一部分工作任务分出去，这样就可以避免经常加班。因为你不将困难说出来，又长期完不成工作任务，这对你的影响很大。领导不知道实情的话会认为你的工作能力不行。第二种情况是工作任务适中，但你自己没有努力，造成工作积压，不得不在正常工作日外去加班完成。这种情况的话建议你加强自身业务知识学习，提高自己的工作能力，提高自己的工作积极性。
若加班是为了完成自己的份内工作，那领导让你加班无可厚非，必须得完成。当然了根据《劳动合同法》的规定，加班是应该向你支付加班费的。
2、额外增加的工作。若是领导临时安排的额外工作，若自己有能力有条件，尽量去完成。若自己实在不愿意加班，可以委婉的向领导说明自己不能加班的原因，争取说服领导让他不要老是安排自己加班。
领导额外安排你的工作，如果你顺利拒绝一两次，下次估计领导也就不会再安排你了。
总之，在职场中，与领导同事之间的关系都要处理好。这样工作起来才能得心应手，心情才会好，工作也才能完成的漂亮。职场中拒绝人是最难的，需要把握一个原则是：拒绝别人的话语要让别人听起来合情合理，听起来舒服怡悦。要给安排你工作的领导留台阶，不可粗暴的直接拒绝。
这是一首负能量超强的歌，如果说你不是一个正能量爆棚的人建议不要听，它会在不知不觉中输送给你负能量，让你不断的想起自己的痛苦与不如意，并放大它，很快你就觉得自己活那么久，活那么痛苦，究竟有什么用，这个世界有你没你都一样，只要是人，他都是有不足之处的，区别就在于，日常生活中，就算你再窝囊，再懒惰，你可能都能给自己的糟糕现状找到原因，但在这首歌中，它就像捆住了你的四肢，让你强制面对自己身上最真实的丑恶，让你羞愧的，低沉的想去死，我自认为自己还是一个蛮开朗的人，但当我就听了一个疑似原版片段的歌曲时，从开始播放，到停止播放，我只听了10秒，就再也没有勇气再听下去了，个人在听的时候真实感受就两个字，恐惧，还有就是大脑不断的在震和波动，不知道大家听音乐会不会像我一样可以脑补出画面，反正就这十秒，脑中显现的尽是血腥可怖，光怪陆离的画面，这首歌我永远都不会再去碰了，也奉劝想尝试的朋友在早上和朋友们一起听吧，千万不要夜晚一个人听，虽然它只是片段！