感谢邀请，我的职场信条是：把注意力放在可以改变的事情上。
参加工作的时间不长也不短，但是，职场上很多闹心的事情都遇见过。比如和同事意见不合，发生激烈冲突的时候；再比如说，连续几天加班加点完成一个报告，老板连看都不看，直接就扔到桌子上说了一句，嗯，先放那吧。
职场上很多的事情让我们很无可奈何，也抱怨过，也愤愤不平过，后来发现无济于事，别人该怎么对待你，还是怎么对待你。后来我发现我越是把注意力放在别人的态度上，老板的态度上，或者是同事的评论上，我越得不到别人的尊重，或者是理解，而且事情会越来越糟，后来我索性就不把这些注意力放在他们身上了，而是放在我自己的身上，把注意力放在我可以改变的事情上。
比如我在做一个报告的时候，我起初只想着如何让老板不生气，这个注意力可能就有些偏差。因为老板的态度和喜好有时候是捉摸不定的，那我把注意力放在了如何把这个报告写得更好的上面，如何把事情做得更好的上面以后，我发现事情，有了一些不一样的地方。
那不一样的地方就是，我的工作能力越来越提高，任务我干的越来越出色，很多东西别人干不了的，我能干。
而且我会发现，我不在意别人的态度，或者是说不是不在意，而是不把他们放在心上的时候，反而会让我放开了自己，消除了一些偏见，以客观的态度选择和他们沟通工作上的事情。
总之，我自从把注意力放在可以改变的事情上面以后，我发现我以前的一些困扰都没有了，反而我得到了很多同事包括老板的信任和欣赏，我觉得是我的职业信条改变了我，努力精进自己，让自己变得更优秀，让自己更有话语权。
今天工作不努力，明日努力找工作。
感谢邀请，我的职场信条是：把注意力放在可以改变的事情上。
参加工作的时间不长也不短，但是，职场上很多闹心的事情都遇见过。比如和同事意见不合，发生激烈冲突的时候；再比如说，连续几天加班加点完成一个报告，老板连看都不看，直接就扔到桌子上说了一句，嗯，先放那吧。
职场上很多的事情让我们很无可奈何，也抱怨过，也愤愤不平过，后来发现无济于事，别人该怎么对待你，还是怎么对待你。后来我发现我越是把注意力放在别人的态度上，老板的态度上，或者是同事的评论上，我越得不到别人的尊重，或者是理解，而且事情会越来越糟，后来我索性就不把这些注意力放在他们身上了，而是放在我自己的身上，把注意力放在我可以改变的事情上。
比如我在做一个报告的时候，我起初只想着如何让老板不生气，这个注意力可能就有些偏差。因为老板的态度和喜好有时候是捉摸不定的，那我把注意力放在了如何把这个报告写得更好的上面，如何把事情做得更好的上面以后，我发现事情，有了一些不一样的地方。
那不一样的地方就是，我的工作能力越来越提高，任务我干的越来越出色，很多东西别人干不了的，我能干。
而且我会发现，我不在意别人的态度，或者是说不是不在意，而是不把他们放在心上的时候，反而会让我放开了自己，消除了一些偏见，以客观的态度选择和他们沟通工作上的事情。
总之，我自从把注意力放在可以改变的事情上面以后，我发现我以前的一些困扰都没有了，反而我得到了很多同事包括老板的信任和欣赏，我觉得是我的职业信条改变了我，努力精进自己，让自己变得更优秀，让自己更有话语权。
今天工作不努力，明日努力找工作。
感谢邀请！
感谢