交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧，如果你的能力给公司带来巨大的利益，尽管大大方方的去谈，领导认识到你的价值以后，会认真考虑的！

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧，如果你的能力给公司带来巨大的利益，尽管大大方方的去谈，领导认识到你的价值以后，会认真考虑的！

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道，我就知道：

1、人家41岁已经是总统了，我今年41岁，还在工地搬砖，很惭愧，人比人，气死人。

2、我不会娶比自己大25岁，跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的，能够找比自己大25岁的女人做老婆，貌似还挺恩爱的，不得不说，他心态非同常人。

3、文化差异不同，感情观念也不同。在法国，一个男人找比自己大25岁的，没事，还能当总统，还能秀恩爱，还能被老百姓接受，看看换一个国度，就完全不一样了，至少，在我们这儿，没法接受。

4、男人比女人小25岁，是否有真爱不知道，但女大三，抱金砖，大25岁，抱八块金砖，也可以有。

5、从外观来说，确实像母子。不管他们是否有真爱，但，从两个人的外观来说，真的不太协调，感觉就是母子，说真话，马克龙看起来，有男人气魄，但是，他老婆，真的好老，长得也真的不好看，不知道他咋想的，难道真的就是真爱无敌？

6、法国第一夫人秀美腿？看照片，没有看到腿又多美，倒是从年龄来说，跟刘晓庆、赵雅芝同龄人，却看上去比她们还看，欣赏不来。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧，如果你的能力给公司带来巨大的利益，尽管大大方方的去谈，领导认识到你的价值以后，会认真考虑的！

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道，我就知道：

1、人家41岁已经是总统了，我今年41岁，还在工地搬砖，很惭愧，人比人，气死人。

2、我不会娶比自己大25岁，跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的，能够找比自己大25岁的女人做老婆，貌似还挺恩爱的，不得不说，他心态非同常人。

3、文化差异不同，感情观念也不同。在法国，一个男人找比自己大25岁的，没事，还能当总统，还能秀恩爱，还能被老百姓接受，看看换一个国度，就完全不一样了，至少，在我们这儿，没法接受。

4、男人比女人小25岁，是否有真爱不知道，但女大三，抱金砖，大25岁，抱八块金砖，也可以有。

5、从外观来说，确实像母子。不管他们是否有真爱，但，从两个人的外观来说，真的不太协调，感觉就是母子，说真话，马克龙看起来，有男人气魄，但是，他老婆，真的好老，长得也真的不好看，不知道他咋想的，难道真的就是真爱无敌？

6、法国第一夫人秀美腿？看照片，没有看到腿又多美，倒是从年龄来说，跟刘晓庆、赵雅芝同龄人，却看上去比她们还看，欣赏不来。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子，

创立了规则，又成全了自己！

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒，可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的，可怕的战争背后，有血有泪，有妻离子散，有家破人亡，胜方凯旋回归，战马嘶鸣，是建立在一片废墟中的征服！

胜利，意味着， 强占良田千顷，河山万里，战利品“马匹，土地，粮食，女人！”荣耀的象征，

不是寻常人，不做寻常事，曹操征战四方，逐鹿中原，官渡胜袁绍，匡亭败袁术，借“天不灭曹”的威名！滋生了横刀夺爱的柔润情调！就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人，甚至不惜一战，那纯属曹公个人的爱好！

邹氏是宛城守将张绣的婶婶，其丈夫张济去世多年，她跟随张绣孀居在宛城，曹操攻下宛城后，张绣投诚，本是个皆大欢喜的局面，可是曹操却看上了邹氏，霸占了邹氏，还想纳入囊中。后被张绣反水～追杀，光腚逃出了红缳帐，

前前后后曹操有十五位夫人，

何进的儿媳妇尹夫人，

秦宜禄的妻子杜夫人，

唱曲卖艺的卞夫人，

...

吕布的儿媳妇甄宓，姿态万千～美貌绝伦，曹操率军攻下邺城，只可惜晚了一步，被他儿子曹丕钻了空子捷足先登，

英雄是人不是神，同样有瑕疵怪癖，“臭毛病”！

历史毕竟是历史，史学家的笔，会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧，如果你的能力给公司带来巨大的利益，尽管大大方方的去谈，领导认识到你的价值以后，会认真考虑的！

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道，我就知道：

1、人家41岁已经是总统了，我今年41岁，还在工地搬砖，很惭愧，人比人，气死人。

2、我不会娶比自己大25岁，跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的，能够找比自己大25岁的女人做老婆，貌似还挺恩爱的，不得不说，他心态非同常人。

3、文化差异不同，感情观念也不同。在法国，一个男人找比自己大25岁的，没事，还能当总统，还能秀恩爱，还能被老百姓接受，看看换一个国度，就完全不一样了，至少，在我们这儿，没法接受。

4、男人比女人小25岁，是否有真爱不知道，但女大三，抱金砖，大25岁，抱八块金砖，也可以有。

5、从外观来说，确实像母子。不管他们是否有真爱，但，从两个人的外观来说，真的不太协调，感觉就是母子，说真话，马克龙看起来，有男人气魄，但是，他老婆，真的好老，长得也真的不好看，不知道他咋想的，难道真的就是真爱无敌？

6、法国第一夫人秀美腿？看照片，没有看到腿又多美，倒是从年龄来说，跟刘晓庆、赵雅芝同龄人，却看上去比她们还看，欣赏不来。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子，

创立了规则，又成全了自己！

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒，可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的，可怕的战争背后，有血有泪，有妻离子散，有家破人亡，胜方凯旋回归，战马嘶鸣，是建立在一片废墟中的征服！

胜利，意味着， 强占良田千顷，河山万里，战利品“马匹，土地，粮食，女人！”荣耀的象征，

不是寻常人，不做寻常事，曹操征战四方，逐鹿中原，官渡胜袁绍，匡亭败袁术，借“天不灭曹”的威名！滋生了横刀夺爱的柔润情调！就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人，甚至不惜一战，那纯属曹公个人的爱好！

邹氏是宛城守将张绣的婶婶，其丈夫张济去世多年，她跟随张绣孀居在宛城，曹操攻下宛城后，张绣投诚，本是个皆大欢喜的局面，可是曹操却看上了邹氏，霸占了邹氏，还想纳入囊中。后被张绣反水～追杀，光腚逃出了红缳帐，

前前后后曹操有十五位夫人，

何进的儿媳妇尹夫人，

秦宜禄的妻子杜夫人，

唱曲卖艺的卞夫人，

...

吕布的儿媳妇甄宓，姿态万千～美貌绝伦，曹操率军攻下邺城，只可惜晚了一步，被他儿子曹丕钻了空子捷足先登，

英雄是人不是神，同样有瑕疵怪癖，“臭毛病”！

历史毕竟是历史，史学家的笔，会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

有人提干靠关系

有人提干靠能力

有人提干靠家庭

你说你老婆漂亮

你老婆提干靠什么？自己想。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧，如果你的能力给公司带来巨大的利益，尽管大大方方的去谈，领导认识到你的价值以后，会认真考虑的！

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道，我就知道：

1、人家41岁已经是总统了，我今年41岁，还在工地搬砖，很惭愧，人比人，气死人。

2、我不会娶比自己大25岁，跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的，能够找比自己大25岁的女人做老婆，貌似还挺恩爱的，不得不说，他心态非同常人。

3、文化差异不同，感情观念也不同。在法国，一个男人找比自己大25岁的，没事，还能当总统，还能秀恩爱，还能被老百姓接受，看看换一个国度，就完全不一样了，至少，在我们这儿，没法接受。

4、男人比女人小25岁，是否有真爱不知道，但女大三，抱金砖，大25岁，抱八块金砖，也可以有。

5、从外观来说，确实像母子。不管他们是否有真爱，但，从两个人的外观来说，真的不太协调，感觉就是母子，说真话，马克龙看起来，有男人气魄，但是，他老婆，真的好老，长得也真的不好看，不知道他咋想的，难道真的就是真爱无敌？

6、法国第一夫人秀美腿？看照片，没有看到腿又多美，倒是从年龄来说，跟刘晓庆、赵雅芝同龄人，却看上去比她们还看，欣赏不来。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子，

创立了规则，又成全了自己！

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒，可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的，可怕的战争背后，有血有泪，有妻离子散，有家破人亡，胜方凯旋回归，战马嘶鸣，是建立在一片废墟中的征服！

胜利，意味着， 强占良田千顷，河山万里，战利品“马匹，土地，粮食，女人！”荣耀的象征，

不是寻常人，不做寻常事，曹操征战四方，逐鹿中原，官渡胜袁绍，匡亭败袁术，借“天不灭曹”的威名！滋生了横刀夺爱的柔润情调！就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人，甚至不惜一战，那纯属曹公个人的爱好！

邹氏是宛城守将张绣的婶婶，其丈夫张济去世多年，她跟随张绣孀居在宛城，曹操攻下宛城后，张绣投诚，本是个皆大欢喜的局面，可是曹操却看上了邹氏，霸占了邹氏，还想纳入囊中。后被张绣反水～追杀，光腚逃出了红缳帐，

前前后后曹操有十五位夫人，

何进的儿媳妇尹夫人，

秦宜禄的妻子杜夫人，

唱曲卖艺的卞夫人，

...

吕布的儿媳妇甄宓，姿态万千～美貌绝伦，曹操率军攻下邺城，只可惜晚了一步，被他儿子曹丕钻了空子捷足先登，

英雄是人不是神，同样有瑕疵怪癖，“臭毛病”！

历史毕竟是历史，史学家的笔，会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

有人提干靠关系

有人提干靠能力

有人提干靠家庭

你说你老婆漂亮

你老婆提干靠什么？自己想。

交往之道，投其所好，职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点，你才会顺利上位，征服女领导，让她心甘情愿。

核心观点：职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同，交往效果大不相同。与人交往的心态分三种，带着负面情绪去交往，你收获的也是负面的结果；带着正面情绪去交往，你收获的也是积极地结果；没有任何感情倾向的交往，只会把别人吓跑。职场交往之道，重在投其所好，话不在多，观察清楚别人的闪光点，才会找到交往的捷径。

具体分析：在实际职场交往中，每个人都有不同的个性，也有不同的优缺点，抓住他们的优点，巧妙赞誉他们的优点，是处理好人际关系的有效手段之一。当然了，与别人交流也要讲究恰到好处，不要言过其实，让别人很反感。人不同，事不同，场合不同，要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多，但是最终的效果大不相同，根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字，可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了，福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走，又不好意再要回来。这个时候，李莲英笑呵呵说，老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话，马上下跪说，老佛爷的福是万人之上的福气，奴才怎敢斗胆拿走呢？慈溪也就就坡下驴，急忙笑着说，好吧，过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承，但实际上心里美滋滋，你要是吹捧的角度合理，照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导，于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系，他说给下属们准备了100顶高帽子，谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说，当官一定要清正廉洁，不要留下骂名。他却不慌不忙地说，领导说得有理，但当今这个时代，像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢？老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后，他就对妻子说，哎，想不到还没上任，就剩下99顶高帽子了。

不同的人，需要找不同的“闪光点”，找准他的闪光点，你才会有阵性地沟通和交流，这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人，你要善于说鼓励的话；迷失方向的人，你要善于说提醒指正的话；处处自卑的人，你要善于说一些提振鼓励的话；痛苦悲伤的人，你要善于说出安慰的话；挫折打击的人，你要善于说出一些坚强心智的话；头脑糊涂的人，你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话，都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么，而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术，话不在多，恰到好处，说道别人的心坎上，才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态，友善、同情、赞美、抬举，这些充满正能量的心态，都是每个职场人士需要追求的说话心态，也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

馆主来了，我是無月，我来回答这个问题。

《红与黑》是法国作家司汤达的作品，之所以被许多国家列为禁书，主要还是这本书的内容原因。

主人公于连本来是一个木匠的儿子，这在资本主义社会，属于普通的家庭。

于连是个想要在政界出人头地的人，但是于连没有什么政治资本。

在给市长做家庭教师的时候，于连和市长的太太勾搭成奸，最后事情败露，于连慌张逃离了市长的家。

从这里就能看出于连的品德有问题，而且于连想要借助女人上位。

很快，于连迎来了人生的第二次机会。

于连跑去给拉莫尔侯爵当秘书，结果借着这个机会，于连勾引拉莫尔侯爵的女儿，并让他女儿怀了孕，拉莫尔侯爵女儿的未婚夫一气之下，还去与人决斗，命丧当场。

最后，于连也没能成就自己的野心，最终走向了末路。

这本书当时被法国称为政界指南，意思就是想在政界混的话，就需要看看《红与黑》。

书里面的主人公于连无视道理和忠贞，靠着女人往上爬，惯于利用和控制他人，这样的人，实在有违社会的认同。

無月文化，品读经典，品味文化