如何开口跟领导谈升职(升职后怎么感谢领导)

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交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧,如果你的能力给公司带来巨大的利益,尽管大大方方的去谈,领导认识到你的价值以后,会认真考虑的!

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧,如果你的能力给公司带来巨大的利益,尽管大大方方的去谈,领导认识到你的价值以后,会认真考虑的!

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道,我就知道:

1、人家41岁已经是总统了,我今年41岁,还在工地搬砖,很惭愧,人比人,气死人。

2、我不会娶比自己大25岁,跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的,能够找比自己大25岁的女人做老婆,貌似还挺恩爱的,不得不说,他心态非同常人。

3、文化差异不同,感情观念也不同。在法国,一个男人找比自己大25岁的,没事,还能当总统,还能秀恩爱,还能被老百姓接受,看看换一个国度,就完全不一样了,至少,在我们这儿,没法接受。

4、男人比女人小25岁,是否有真爱不知道,但女大三,抱金砖,大25岁,抱八块金砖,也可以有。

5、从外观来说,确实像母子。不管他们是否有真爱,但,从两个人的外观来说,真的不太协调,感觉就是母子,说真话,马克龙看起来,有男人气魄,但是,他老婆,真的好老,长得也真的不好看,不知道他咋想的,难道真的就是真爱无敌?

6、法国第一夫人秀美腿?看照片,没有看到腿又多美,倒是从年龄来说,跟刘晓庆、赵雅芝同龄人,却看上去比她们还看,欣赏不来。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧,如果你的能力给公司带来巨大的利益,尽管大大方方的去谈,领导认识到你的价值以后,会认真考虑的!

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道,我就知道:

1、人家41岁已经是总统了,我今年41岁,还在工地搬砖,很惭愧,人比人,气死人。

2、我不会娶比自己大25岁,跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的,能够找比自己大25岁的女人做老婆,貌似还挺恩爱的,不得不说,他心态非同常人。

3、文化差异不同,感情观念也不同。在法国,一个男人找比自己大25岁的,没事,还能当总统,还能秀恩爱,还能被老百姓接受,看看换一个国度,就完全不一样了,至少,在我们这儿,没法接受。

4、男人比女人小25岁,是否有真爱不知道,但女大三,抱金砖,大25岁,抱八块金砖,也可以有。

5、从外观来说,确实像母子。不管他们是否有真爱,但,从两个人的外观来说,真的不太协调,感觉就是母子,说真话,马克龙看起来,有男人气魄,但是,他老婆,真的好老,长得也真的不好看,不知道他咋想的,难道真的就是真爱无敌?

6、法国第一夫人秀美腿?看照片,没有看到腿又多美,倒是从年龄来说,跟刘晓庆、赵雅芝同龄人,却看上去比她们还看,欣赏不来。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子,

创立了规则,又成全了自己!

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒,可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的,可怕的战争背后,有血有泪,有妻离子散,有家破人亡,胜方凯旋回归,战马嘶鸣,是建立在一片废墟中的征服!

胜利,意味着, 强占良田千顷,河山万里,战利品“马匹,土地,粮食,女人!”荣耀的象征,

不是寻常人,不做寻常事,曹操征战四方,逐鹿中原,官渡胜袁绍,匡亭败袁术,借“天不灭曹”的威名!滋生了横刀夺爱的柔润情调!就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人,甚至不惜一战,那纯属曹公个人的爱好!

邹氏是宛城守将张绣的婶婶,其丈夫张济去世多年,她跟随张绣孀居在宛城,曹操攻下宛城后,张绣投诚,本是个皆大欢喜的局面,可是曹操却看上了邹氏,霸占了邹氏,还想纳入囊中。后被张绣反水~追杀,光腚逃出了红缳帐,

前前后后曹操有十五位夫人,

何进的儿媳妇尹夫人,

秦宜禄的妻子杜夫人,

唱曲卖艺的卞夫人,

...

吕布的儿媳妇甄宓,姿态万千~美貌绝伦,曹操率军攻下邺城,只可惜晚了一步,被他儿子曹丕钻了空子捷足先登,

英雄是人不是神,同样有瑕疵怪癖,“臭毛病”!

历史毕竟是历史,史学家的笔,会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧,如果你的能力给公司带来巨大的利益,尽管大大方方的去谈,领导认识到你的价值以后,会认真考虑的!

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道,我就知道:

1、人家41岁已经是总统了,我今年41岁,还在工地搬砖,很惭愧,人比人,气死人。

2、我不会娶比自己大25岁,跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的,能够找比自己大25岁的女人做老婆,貌似还挺恩爱的,不得不说,他心态非同常人。

3、文化差异不同,感情观念也不同。在法国,一个男人找比自己大25岁的,没事,还能当总统,还能秀恩爱,还能被老百姓接受,看看换一个国度,就完全不一样了,至少,在我们这儿,没法接受。

4、男人比女人小25岁,是否有真爱不知道,但女大三,抱金砖,大25岁,抱八块金砖,也可以有。

5、从外观来说,确实像母子。不管他们是否有真爱,但,从两个人的外观来说,真的不太协调,感觉就是母子,说真话,马克龙看起来,有男人气魄,但是,他老婆,真的好老,长得也真的不好看,不知道他咋想的,难道真的就是真爱无敌?

6、法国第一夫人秀美腿?看照片,没有看到腿又多美,倒是从年龄来说,跟刘晓庆、赵雅芝同龄人,却看上去比她们还看,欣赏不来。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子,

创立了规则,又成全了自己!

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒,可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的,可怕的战争背后,有血有泪,有妻离子散,有家破人亡,胜方凯旋回归,战马嘶鸣,是建立在一片废墟中的征服!

胜利,意味着, 强占良田千顷,河山万里,战利品“马匹,土地,粮食,女人!”荣耀的象征,

不是寻常人,不做寻常事,曹操征战四方,逐鹿中原,官渡胜袁绍,匡亭败袁术,借“天不灭曹”的威名!滋生了横刀夺爱的柔润情调!就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人,甚至不惜一战,那纯属曹公个人的爱好!

邹氏是宛城守将张绣的婶婶,其丈夫张济去世多年,她跟随张绣孀居在宛城,曹操攻下宛城后,张绣投诚,本是个皆大欢喜的局面,可是曹操却看上了邹氏,霸占了邹氏,还想纳入囊中。后被张绣反水~追杀,光腚逃出了红缳帐,

前前后后曹操有十五位夫人,

何进的儿媳妇尹夫人,

秦宜禄的妻子杜夫人,

唱曲卖艺的卞夫人,

...

吕布的儿媳妇甄宓,姿态万千~美貌绝伦,曹操率军攻下邺城,只可惜晚了一步,被他儿子曹丕钻了空子捷足先登,

英雄是人不是神,同样有瑕疵怪癖,“臭毛病”!

历史毕竟是历史,史学家的笔,会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

有人提干靠关系

有人提干靠能力

有人提干靠家庭

你说你老婆漂亮

你老婆提干靠什么?自己想。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

谈升职应该不分男领导女领导吧,如果你的能力给公司带来巨大的利益,尽管大大方方的去谈,领导认识到你的价值以后,会认真考虑的!

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

真爱不知道,我就知道:

1、人家41岁已经是总统了,我今年41岁,还在工地搬砖,很惭愧,人比人,气死人。

2、我不会娶比自己大25岁,跟自己老娘差不多大的女人。

真的挺佩服马克龙的,能够找比自己大25岁的女人做老婆,貌似还挺恩爱的,不得不说,他心态非同常人。

3、文化差异不同,感情观念也不同。在法国,一个男人找比自己大25岁的,没事,还能当总统,还能秀恩爱,还能被老百姓接受,看看换一个国度,就完全不一样了,至少,在我们这儿,没法接受。

4、男人比女人小25岁,是否有真爱不知道,但女大三,抱金砖,大25岁,抱八块金砖,也可以有。

5、从外观来说,确实像母子。不管他们是否有真爱,但,从两个人的外观来说,真的不太协调,感觉就是母子,说真话,马克龙看起来,有男人气魄,但是,他老婆,真的好老,长得也真的不好看,不知道他咋想的,难道真的就是真爱无敌?

6、法国第一夫人秀美腿?看照片,没有看到腿又多美,倒是从年龄来说,跟刘晓庆、赵雅芝同龄人,却看上去比她们还看,欣赏不来。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

曹丞相喜欢夺人妻子,

创立了规则,又成全了自己!

爱江山也爱美人

爱这一口的曹阿瞒,可圈可点地成为了三国时期的名人。

战争是可怕的,可怕的战争背后,有血有泪,有妻离子散,有家破人亡,胜方凯旋回归,战马嘶鸣,是建立在一片废墟中的征服!

胜利,意味着, 强占良田千顷,河山万里,战利品“马匹,土地,粮食,女人!”荣耀的象征,

不是寻常人,不做寻常事,曹操征战四方,逐鹿中原,官渡胜袁绍,匡亭败袁术,借“天不灭曹”的威名!滋生了横刀夺爱的柔润情调!就是二手截糊对手的老婆。用现在的话说。为收获美人,甚至不惜一战,那纯属曹公个人的爱好!

邹氏是宛城守将张绣的婶婶,其丈夫张济去世多年,她跟随张绣孀居在宛城,曹操攻下宛城后,张绣投诚,本是个皆大欢喜的局面,可是曹操却看上了邹氏,霸占了邹氏,还想纳入囊中。后被张绣反水~追杀,光腚逃出了红缳帐,

前前后后曹操有十五位夫人,

何进的儿媳妇尹夫人,

秦宜禄的妻子杜夫人,

唱曲卖艺的卞夫人,

...

吕布的儿媳妇甄宓,姿态万千~美貌绝伦,曹操率军攻下邺城,只可惜晚了一步,被他儿子曹丕钻了空子捷足先登,

英雄是人不是神,同样有瑕疵怪癖,“臭毛病”!

历史毕竟是历史,史学家的笔,会给英雄一个瑕不掩瑜的交代...

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

有人提干靠关系

有人提干靠能力

有人提干靠家庭

你说你老婆漂亮

你老婆提干靠什么?自己想。

交往之道,投其所好,职场交往要善于抓住“闪光点”。抓住女领导的爱好和闪光点,你才会顺利上位,征服女领导,让她心甘情愿。

核心观点:职场中人与人的交流都是“心”的碰撞。心态不同,交往效果大不相同。与人交往的心态分三种,带着负面情绪去交往,你收获的也是负面的结果;带着正面情绪去交往,你收获的也是积极地结果;没有任何感情倾向的交往,只会把别人吓跑。职场交往之道,重在投其所好,话不在多,观察清楚别人的闪光点,才会找到交往的捷径。

具体分析:在实际职场交往中,每个人都有不同的个性,也有不同的优缺点,抓住他们的优点,巧妙赞誉他们的优点,是处理好人际关系的有效手段之一。当然了,与别人交流也要讲究恰到好处,不要言过其实,让别人很反感。人不同,事不同,场合不同,要有不同的应对方法。

爱溜须拍马的人很多,但是最终的效果大不相同,根本原因就在于能不能说到点子上。

李莲英非常善于揣摩慈禧太后的心思。有一次慈溪太后赏赐下属一幅毛笔字,可是慈溪不小心将福字的偏旁写错了,福字多了一点。慈溪既不想让下属把字画拿走,又不好意再要回来。这个时候,李莲英笑呵呵说,老佛爷的“福”比世界上任何人都要多出一点啊。下属一听这话,马上下跪说,老佛爷的福是万人之上的福气,奴才怎敢斗胆拿走呢?慈溪也就就坡下驴,急忙笑着说,好吧,过几天再赏赐你吧。

有些人表面上不喜欢奉承,但实际上心里美滋滋,你要是吹捧的角度合理,照样能够赢得他的欢心。

有个人将要到外地担任领导,于是带着媳妇专程到老领导家中表示感谢。老领导问他准备怎么拉近与下属的关系,他说给下属们准备了100顶高帽子,谁需要就给他戴上。老领导很不高兴地说,当官一定要清正廉洁,不要留下骂名。他却不慌不忙地说,领导说得有理,但当今这个时代,像您这样不喜欢戴高帽子的人又有几个呢?老领导听了很高兴。夫妻两人出了门之后,他就对妻子说,哎,想不到还没上任,就剩下99顶高帽子了。

不同的人,需要找不同的“闪光点”,找准他的闪光点,你才会有阵性地沟通和交流,这是职场交流的最大原则。

丧失信心的人,你要善于说鼓励的话;迷失方向的人,你要善于说提醒指正的话;处处自卑的人,你要善于说一些提振鼓励的话;痛苦悲伤的人,你要善于说出安慰的话;挫折打击的人,你要善于说出一些坚强心智的话;头脑糊涂的人,你要善于说出冷静理智的话。

高明的说话,都是寻找闪光点的过程。说话的本质不是你想说什么就说什么,而是对方心里想什么你才说什么。语言艺术就是交流的艺术,话不在多,恰到好处,说道别人的心坎上,才是高明的人际交往。

说话沟通反映的是心态,友善、同情、赞美、抬举,这些充满正能量的心态,都是每个职场人士需要追求的说话心态,也是体现职场价值和挖掘职场价值的力量源泉。

馆主来了,我是無月,我来回答这个问题。

《红与黑》是法国作家司汤达的作品,之所以被许多国家列为禁书,主要还是这本书的内容原因。

主人公于连本来是一个木匠的儿子,这在资本主义社会,属于普通的家庭。

于连是个想要在政界出人头地的人,但是于连没有什么政治资本。

在给市长做家庭教师的时候,于连和市长的太太勾搭成奸,最后事情败露,于连慌张逃离了市长的家。

从这里就能看出于连的品德有问题,而且于连想要借助女人上位。

很快,于连迎来了人生的第二次机会。

于连跑去给拉莫尔侯爵当秘书,结果借着这个机会,于连勾引拉莫尔侯爵的女儿,并让他女儿怀了孕,拉莫尔侯爵女儿的未婚夫一气之下,还去与人决斗,命丧当场。

最后,于连也没能成就自己的野心,最终走向了末路。

这本书当时被法国称为政界指南,意思就是想在政界混的话,就需要看看《红与黑》。

书里面的主人公于连无视道理和忠贞,靠着女人往上爬,惯于利用和控制他人,这样的人,实在有违社会的认同。


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