看完女排三站的比赛，没能给国人带来快乐和惊喜，而是让人忧心忡忡，充满了遗憾与无奈！
可能有些网友会说:女排是一支新组建的队伍，需要磨合与适应，需要通过比赛积累经验，提高技术水平，也需要国人和网友的耐心。
这话说的没毛病，通过比赛，可以让新队员得到煅烧与提高；可以找到适应不同对象和打法的最佳阵容，还可以新老交替，延续女排精神，给国人以惊喜。
可理想很丰满，现实很骨感。从三站的比赛情况和比赛结果看，网有们的期待并没有得到应有体现。并暴露出三大突出问题:
一是人才匮乏。除龚翔宇、李盈莹发挥稳定之外，副攻袁心月和王媛媛起伏不定，时好时坏，而“小苹果”更成为人们的诟病。金烨和王云璐不是人们期待的主攻人选，且自身技术粗糙，难当重任。自由人与王梦洁相比，其技术水平和比赛经验并不在王之上。二传丁霞因年龄原因，技术下滑，比赛也不在状态。其他替补队员鲜有上场亮相的机会，还不敢妄下定论。队伍青黄不接，人才难以满足比赛的要求，我们应该承认这个事实。
二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
三是指挥调度存在滞后的现象。观看整个比赛的过程，你会发现，我们的暂停和挑战鹰眼运用的并不多。即便技术暂停，也很难针对场上的问题提出有效的指导意见，而更多的是由场上队员自我调整，自我发挥。这样的情况，在郎平和安家杰指挥比赛的时候是很少看到的。
当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
客观评价，国家队在同时失去两大主攻的情况下 以替补主力出场的李盈莹 龚祥宇能打成现在这个成绩，已经非常不错了！替补主力 加上新队员的磨合 能进入8强，就非常优秀了！那些吹毛求疵 甚至抹黑女排的喷子，并不是真正关心中国女排，他们常常以自己的口味 自己的好恶来评判中国女排，更有一些人 居心不良 挑拨离间 带节奏 胡说八道，这些喷子才是中国女排最大的敌人。
看完女排三站的比赛，没能给国人带来快乐和惊喜，而是让人忧心忡忡，充满了遗憾与无奈！
可能有些网友会说:女排是一支新组建的队伍，需要磨合与适应，需要通过比赛积累经验，提高技术水平，也需要国人和网友的耐心。
这话说的没毛病，通过比赛，可以让新队员得到煅烧与提高；可以找到适应不同对象和打法的最佳阵容，还可以新老交替，延续女排精神，给国人以惊喜。
可理想很丰满，现实很骨感。从三站的比赛情况和比赛结果看，网有们的期待并没有得到应有体现。并暴露出三大突出问题:
一是人才匮乏。除龚翔宇、李盈莹发挥稳定之外，副攻袁心月和王媛媛起伏不定，时好时坏，而“小苹果”更成为人们的诟病。金烨和王云璐不是人们期待的主攻人选，且自身技术粗糙，难当重任。自由人与王梦洁相比，其技术水平和比赛经验并不在王之上。二传丁霞因年龄原因，技术下滑，比赛也不在状态。其他替补队员鲜有上场亮相的机会，还不敢妄下定论。队伍青黄不接，人才难以满足比赛的要求，我们应该承认这个事实。
二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
三是指挥调度存在滞后的现象。观看整个比赛的过程，你会发现，我们的暂停和挑战鹰眼运用的并不多。即便技术暂停，也很难针对场上的问题提出有效的指导意见，而更多的是由场上队员自我调整，自我发挥。这样的情况，在郎平和安家杰指挥比赛的时候是很少看到的。
当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
我认为如果发挥的好，完全有机会打入前三名，中国女排目前的实力和东京奥运会冠军美国女排有差距，女排的实力同目前世联赛排在第四名，艾格奴领衔的意大利队相比也有差距，但是同巴西，日本，土耳其相比，处在同一水平线上，同有可能出线的塞尔维亚，泰国，加拿大，波兰相比中国女排有一定的技术，心里优势。总之一切要看中国女排临场发挥。
看完女排三站的比赛，没能给国人带来快乐和惊喜，而是让人忧心忡忡，充满了遗憾与无奈！
可能有些网友会说:女排是一支新组建的队伍，需要磨合与适应，需要通过比赛积累经验，提高技术水平，也需要国人和网友的耐心。
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可理想很丰满，现实很骨感。从三站的比赛情况和比赛结果看，网有们的期待并没有得到应有体现。并暴露出三大突出问题:
一是人才匮乏。除龚翔宇、李盈莹发挥稳定之外，副攻袁心月和王媛媛起伏不定，时好时坏，而“小苹果”更成为人们的诟病。金烨和王云璐不是人们期待的主攻人选，且自身技术粗糙，难当重任。自由人与王梦洁相比，其技术水平和比赛经验并不在王之上。二传丁霞因年龄原因，技术下滑，比赛也不在状态。其他替补队员鲜有上场亮相的机会，还不敢妄下定论。队伍青黄不接，人才难以满足比赛的要求，我们应该承认这个事实。
二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
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当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
中国女排本来是必进总决赛的。但换了教练后就有变数了。
祝女排好运！
看完女排三站的比赛，没能给国人带来快乐和惊喜，而是让人忧心忡忡，充满了遗憾与无奈！
可能有些网友会说:女排是一支新组建的队伍，需要磨合与适应，需要通过比赛积累经验，提高技术水平，也需要国人和网友的耐心。
这话说的没毛病，通过比赛，可以让新队员得到煅烧与提高；可以找到适应不同对象和打法的最佳阵容，还可以新老交替，延续女排精神，给国人以惊喜。
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二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
三是指挥调度存在滞后的现象。观看整个比赛的过程，你会发现，我们的暂停和挑战鹰眼运用的并不多。即便技术暂停，也很难针对场上的问题提出有效的指导意见，而更多的是由场上队员自我调整，自我发挥。这样的情况，在郎平和安家杰指挥比赛的时候是很少看到的。
当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
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二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
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当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
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惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
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这话说的没毛病，通过比赛，可以让新队员得到煅烧与提高；可以找到适应不同对象和打法的最佳阵容，还可以新老交替，延续女排精神，给国人以惊喜。
可理想很丰满，现实很骨感。从三站的比赛情况和比赛结果看，网有们的期待并没有得到应有体现。并暴露出三大突出问题:
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二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
三是指挥调度存在滞后的现象。观看整个比赛的过程，你会发现，我们的暂停和挑战鹰眼运用的并不多。即便技术暂停，也很难针对场上的问题提出有效的指导意见，而更多的是由场上队员自我调整，自我发挥。这样的情况，在郎平和安家杰指挥比赛的时候是很少看到的。
当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
不是排协及主教练的传统吗，明显是年轻有为就不让你上场锻炼，说没有经验以后有的是机会还不到20岁不着急，结果造成缺后备人员的尴尬现象，李盈莹对角真的没有合适人选吗？通过世联赛12场比赛可以感觉到两个李盈莹的对角太弱了，这是全国广大球迷的共识，用人当然主教练说了算，可最不理解的一点；宁可不用放弃年轻优秀的选手，且用已经技术动作基本成型的二十五六岁的人。敢不敢启用新人、新面孔取决于排协及主教练，排协指定发展方向、主教练去执行，往后就能看见，在替补席出现很多新面孔。（王艺竹、陈佩妍、王逸帆、吴梦洁、陈博雅未来属于你们！加油！）
看完女排三站的比赛，没能给国人带来快乐和惊喜，而是让人忧心忡忡，充满了遗憾与无奈！
可能有些网友会说:女排是一支新组建的队伍，需要磨合与适应，需要通过比赛积累经验，提高技术水平，也需要国人和网友的耐心。
这话说的没毛病，通过比赛，可以让新队员得到煅烧与提高；可以找到适应不同对象和打法的最佳阵容，还可以新老交替，延续女排精神，给国人以惊喜。
可理想很丰满，现实很骨感。从三站的比赛情况和比赛结果看，网有们的期待并没有得到应有体现。并暴露出三大突出问题:
一是人才匮乏。除龚翔宇、李盈莹发挥稳定之外，副攻袁心月和王媛媛起伏不定，时好时坏，而“小苹果”更成为人们的诟病。金烨和王云璐不是人们期待的主攻人选，且自身技术粗糙，难当重任。自由人与王梦洁相比，其技术水平和比赛经验并不在王之上。二传丁霞因年龄原因，技术下滑，比赛也不在状态。其他替补队员鲜有上场亮相的机会，还不敢妄下定论。队伍青黄不接，人才难以满足比赛的要求，我们应该承认这个事实。
二是战术和排兵布阵缺少变化。可能是受制于人才青黄不接的原因，三站用一套人马打天下，阵容没有变化，队员一成不变，不仅容易造成主力队员的体力下降，失去战斗力，而且更容易让对手针对。比赛中对方找人针对性发球，破坏了一传，就没法组织起有效的进攻，这就失去了中国队快速多变的战术特点。输泰国、日本和艰难赢下韩国就是例证。而对方采取三个人拦截李盈莹进攻的战术，也让其失误增多。
三是指挥调度存在滞后的现象。观看整个比赛的过程，你会发现，我们的暂停和挑战鹰眼运用的并不多。即便技术暂停，也很难针对场上的问题提出有效的指导意见，而更多的是由场上队员自我调整，自我发挥。这样的情况，在郎平和安家杰指挥比赛的时候是很少看到的。
当然，每一个主教练都有一套自己的执教理念，都有一套自己的主力阵容和替补阵容，都有选拔队员的权力。但我认为:不管你有什么理念，有什么战术思想，用什么阵容，如何去选配队员，都不能离开赢球、选拔人才和煅练队伍这个总目标，都应该实现最佳的阵容结构配合，都应该针对不同的对手，有针对性的去排兵布阵。
假如让一个技术水平最好和最有能力得分的主攻手去打小主攻，以接好一传为前提；让一个技术粗糙，比赛经验不足，得分能力有限的人打主攻，让场上的球员去作保障，这就难免会给人造成舍本逐末的感觉。不仅达不到锻炼球员的目的，还会造成拔苗助长，影响了比赛结果和球队的信心。
惜才如命，知人善任，知己知彼，百战不殆！这些成语应该成为女排教练组和每一个教练员的座佑铭！
期盼年轻的中国女排，能在蔡斌和教练组及姑娘们的共同努力下，给国人以更多的惊喜和期待！
最担心的就是一传，自由人很难稳定输出，一旦进攻节奏打不出来，赢球就比较困难，所以赛前教练组要有针对性的提醒队员，