2022互联网裁员都是程序员吗(大龄程序员找不到工作)

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其实当下还处于疫情期间,很多公司仍然面临经营困难问题,一个月没找到工作,属于非常正常的事情,彬哥有以下建议供参考:

1.不要过分着急,设定三个月内找到工作作为目标。由于疫情影响,当下失业的人群增多,覆盖面增大,各行各业都存在失业问题,当前求职,不像以往,能在一个月内快速找到工作,按照今年的经济形势,3-6个月的求职期都是非常正常的现象,所以,建议你的同学设定3个月的求职期,不要过于急躁,应该还是有机会的。

2.加强学习,“临时抱佛脚”。很多人在求职期间,觉得也是一种休息,所以往往都是在家里休闲娱乐,也因此浪费了很多时间,一旦时间长了,自己感到空虚,同时又因为求职过程中,没有做好及时总结及工作整理,造成面试成功率低,从而对自信心造成影响,形成恶性循环,所以,在求职期间一定要加强学习,不能浪费一点时间,可能你面试遇到的问题,正好你自己刚刚学习过,从而大大提升了面试成功率。

3.完善简历。简历是面试求职的敲门砖,建议要不断完善简历。想让HR快速关注你的简历,简历要注意以下方面:

1)简历标题或简介要有吸引力,如3年互联网技术和销售人员招聘经验,每月入职20人 ;

2)基本结构完整,不要遗漏,包括求职意向、工作经历、教育经历、自我评价等;

3)照片形象好,不能使用自拍照,最好用职业装照片或者正式照片;

4)工作及项目经验按照Star法则撰写,有背景、任务、行动和结果的描述,最好数据支持;

5) 自我评价不是自吹自擂,客观说明自己擅长领域和优势;

4.用销售思维多渠道求职,提高求职效率。什么是销售思维?销售思维是一种高效率达成目标的方法,它是通过找到精准客户,了解需求,传递价值,让客户接受产品最后成交。接下来,彬哥就教你用销售思维拿下高薪offer,一共分为五步:

1)做好市场调查,找到你认为合适的公司和职位;

2)编写精简的产品手册,也就是简历,一定要突出你的业绩和亮点;

3)建立渠道,包括人脉圈、猎头和招聘app(猎聘、智联、脉脉、BOSS直聘等),其中人脉圈是最有效的;

4)提炼销售话术,包括自我介绍和面试时的Q&A,自我介绍一定简洁,不要超过3分钟;

5)谈价格要合理,先了解职位的薪资范围,设定一个合理涨幅,一般不超过30%

彬哥曾经用销售思维,一个月内拿到3个offer。

想进一步了解“高效率求职”相关内容,欢迎关注@彬哥讲效能

也可搜索彬哥的抖音帐号“彬哥讲效能”(bingolibin),谢谢!

关于彬哥:

知名世界五百强集团核心企业高管

高效能管理倡导人|人力资源与组织发展专家|职业生涯教练

致力于效能管理领域:商业效能、组织效能、人才效能、老板效能、领导效能、个人效能。

通过培训与咨询服务,成功帮助上百家企业提升经营效能,为上万人提升了职场效能。

自己接的项目做做吧

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多看点书吧.... 或者学点什么... 有事情做了就不迷茫了... 工作干久了自然就nb了... 别着急,脚踏实地.... 路还长...

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根本原因还是不热爱!导致盘子做起来了,菜的味道却越来越差!本末倒置,注定失败!

陈欧在做化妆品创业之初的说辞是:“我找到了化妆品这个品类的空隙,所以坚决进入”,这话的意思是这里头有利润,没有专门做化妆品的b2c,所以他就干了!至于化妆品,他研究的是平台!

陈欧这个人是个高材生,可以说即使目前聚美优品失败了,陈欧也是挺成功的一个人,有决断能力,也有洞察能力,而且从生意人的角度来讲,他赚钱的能力是很强的!但他绝对不是一个企业家!这也许就是他从某种程度上算是失败的原因!


什么商业逻辑,企业内部管理这些出现严重错误的话自不必说,那为什么会出现这些问题呢,还是对于化妆品的这个东西不是真心热爱,只是拿它来赚钱,几个创业的大老爷们儿对化妆品就算热爱能热爱到什么程度呢?说白了还是要找人来做,那就是得是对这些人听之任之……结果就是回到那些曾经在这条路上失败的人的一样的命运,如果他们很热爱,也许就不会是这种结果了!

之所以这么说,就是因为,陈欧在之后乐此不疲的跨界干了很多别的事儿,这也看得出来他本质上对化妆品这个东西的态度了!

如果他尽早撤出,也许他还是那个陈欧,是一个更牛逼的陈欧!

我是BLAH!

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