怎样与上司建立良好的关系(初入职场的我们成了一对)

谢谢邀请!

对初入职场的学生而言,有的是青春,可塑性比较强,缺的是经验,踏实做事,虚心做人即可。


怎样才能和同事上司更好地相处呢?

简单总结如下:

1、遵守职场规则,比如尊重、真诚、守时:

守时,是最重要的美德。

经常迟到,不仅会对你做的事失望,也会对你的人失望,久了,你就会被归为辞退一列。

你想获得尊重,请先尊重他人!

比如,讲话、吃饭、走路、坐电梯,领导、同事优先。

你想获得真诚,请先对他人真诚!

比如,看到同事情绪不佳,去关心一下,看能否做些什么。

经常把他人放在眼里、心中,才可能得到相应的回报。


2、勤快、主动:

积累经验最快的方式,就是多做事。

做好份内的事,不给别人拖后腿。

有空时,多问问上司、同事有没有什么可帮忙的,助人为乐的同时,会得到更多的指导和锻炼。

别太计较一时得失,该加班就加班,功不唐捐。


3、虚心、致谢:

学校是学习知识的地方,职场是解决问题的地方。

怎样正确把知识运用到工作中,创造价值,是职场中人需要面对的课题。

想象和实操会有很大的区别,当遇到问题时,多向他人请教如何做。

每个人都有优点,能把他人的优点吸收过来,成就自己提升自己,是最大的本事。

不要因为他人意见和你不同,便闹情绪撂挑子。

想学习,就要有魅力让他人愿意教。

那么,你能做的就虚心请教、真诚致谢。


4、承担责任:

没有做过的事情,首战告捷者少,通常会有些小的纰漏。

出了问题,不要推托责任,勇于承担下来,会有更多人愿意帮你!

如果推三阻四,团队会认为你人品有问题,这是大忌。

一个没有经验,人品又不行,很快会被淘汰,或者任其自生自灭。



5、快速学习:

现在是信息时代,没有工作经验,教怎样做人、怎样做事的信息大把。

做足功课,网络、书籍、培训等等,至少让自己见过猪跑,大体方向不出错。

遇到问题,先搜集信息,形成自己的初步意见,再向上司汇报,会更引人注目。

得到教训,先反省总结,哪里做得不好,接下来如何弥补,缺什么补什么,成长更快。

收获成功,记得及时总结,可小范围内分享,复制成功经验,积累自信,螺旋式成长。


6、融入团队,创造价值,与团队一起走得更远。


每个人都是从职场小白走过来的,并没那么可怕,但适当准备还是要的。

多找成功融入职场的同龄人沟通,他们的经验借鉴起来更实用些。

祝你好运!


——段晓岚写于2018.06.13


对于初入职场的每个人来说一切都是那么的陌生 但不要害怕 只要礼貌 和气 热心的对待同事 要多多帮助同事 不要觉得自己卑微 不懂的问题要大胆请教 不要不懂装懂 但也不要耍大牌一副高高在上了不起的样子 对待上司更要尊敬如父 上司安排的工作必须快速的认真完成 不得有办点拖拉 时刻做到积极向上 假如能做到我说的这些 同事和上司不喜欢你都不行 大家说对吗 呵呵

谢谢邀请!

对初入职场的学生而言,有的是青春,可塑性比较强,缺的是经验,踏实做事,虚心做人即可。


怎样才能和同事上司更好地相处呢?

简单总结如下:

1、遵守职场规则,比如尊重、真诚、守时:

守时,是最重要的美德。

经常迟到,不仅会对你做的事失望,也会对你的人失望,久了,你就会被归为辞退一列。

你想获得尊重,请先尊重他人!

比如,讲话、吃饭、走路、坐电梯,领导、同事优先。

你想获得真诚,请先对他人真诚!

比如,看到同事情绪不佳,去关心一下,看能否做些什么。

经常把他人放在眼里、心中,才可能得到相应的回报。


2、勤快、主动:

积累经验最快的方式,就是多做事。

做好份内的事,不给别人拖后腿。

有空时,多问问上司、同事有没有什么可帮忙的,助人为乐的同时,会得到更多的指导和锻炼。

别太计较一时得失,该加班就加班,功不唐捐。


3、虚心、致谢:

学校是学习知识的地方,职场是解决问题的地方。

怎样正确把知识运用到工作中,创造价值,是职场中人需要面对的课题。

想象和实操会有很大的区别,当遇到问题时,多向他人请教如何做。

每个人都有优点,能把他人的优点吸收过来,成就自己提升自己,是最大的本事。

不要因为他人意见和你不同,便闹情绪撂挑子。

想学习,就要有魅力让他人愿意教。

那么,你能做的就虚心请教、真诚致谢。


4、承担责任:

没有做过的事情,首战告捷者少,通常会有些小的纰漏。

出了问题,不要推托责任,勇于承担下来,会有更多人愿意帮你!

如果推三阻四,团队会认为你人品有问题,这是大忌。

一个没有经验,人品又不行,很快会被淘汰,或者任其自生自灭。



5、快速学习:

现在是信息时代,没有工作经验,教怎样做人、怎样做事的信息大把。

做足功课,网络、书籍、培训等等,至少让自己见过猪跑,大体方向不出错。

遇到问题,先搜集信息,形成自己的初步意见,再向上司汇报,会更引人注目。

得到教训,先反省总结,哪里做得不好,接下来如何弥补,缺什么补什么,成长更快。

收获成功,记得及时总结,可小范围内分享,复制成功经验,积累自信,螺旋式成长。


6、融入团队,创造价值,与团队一起走得更远。


每个人都是从职场小白走过来的,并没那么可怕,但适当准备还是要的。

多找成功融入职场的同龄人沟通,他们的经验借鉴起来更实用些。

祝你好运!


——段晓岚写于2018.06.13


对于初入职场的每个人来说一切都是那么的陌生 但不要害怕 只要礼貌 和气 热心的对待同事 要多多帮助同事 不要觉得自己卑微 不懂的问题要大胆请教 不要不懂装懂 但也不要耍大牌一副高高在上了不起的样子 对待上司更要尊敬如父 上司安排的工作必须快速的认真完成 不得有办点拖拉 时刻做到积极向上 假如能做到我说的这些 同事和上司不喜欢你都不行 大家说对吗 呵呵

答,初入职场的年轻人,必然要学会迎合领导的方式。

这不叫阿谀奉承溜须拍马,而是高情商的表现,如果不懂得如何利用情商来与领导相处,可能连获得工作的机会都没有。

凡事都有两面性,任何事都不是绝对的对与错,所以,看起来是阿谀奉承溜须拍马的行为,其背后隐藏的是高情商的解决问题的本质。

看你要如何用综合的角度来理解这个问题。

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