我是@天蓝蓝zuo ，一名初中语文教师，很高兴受邀来回答这个问题。
新教师得罪了校长，是怎么“得罪”的？即使只做纯行政不给排课，也不一定是坏事啊！
新教师当然一是指刚入职，二是指刚来到这个学校，初来乍到，一般人都很听领导的话，很少违抗领导的意愿，大概率不会去“得罪”校长的。
是不服从工作安排吗？那就是你的不是了。年轻人，有的是精力，工作任务重点儿又怎样？刚入职，任何工作都可能是没曾做过的，挑战性大点儿又何妨？
是因为找校长汇报工作而导致“得罪”的吗？比如工作不到位而不接受批评？在领导面前，应该不卑不亢，即使是为了维护自己或者学生利益，也是“有理不在声高”，得想办法既要解决问题，要不要把关系闹得太僵。
是不懂人情世故而让校长不爽吗？比如见着校长连招呼都懒得打，这当然不好，见面问声好是基本礼节，对任何人都适用；比如因不懂饭桌礼仪而让校长觉得没面子，也可能是初入职者常常容易忽略的细节。不过，这些生活小事，一般的领导是不会把情绪带到工作中的。
如果是校长嫌弃你教学能力不足才不给排课，那你就得努力提高自己了，自己努力学习，蓄势待发，等待自己“东上再起”的一天。
不管是什么原因，如果你真想上课，那就找个机会跟校长好好谈谈，深刻检讨一下自己的不是，诚恳地提出自己的诉求，相信校长会不计前嫌，满足你的要求的。
不过，学校不给排课，只让你做纯行政工作，这不一定是得罪了校长啊，说不定还是好事呢！
可能大学教师不让上课会对收入有影响，高中教师或者会争着上课，但是，至少义务教育学校不存在这个问题。
在我所任教过的学校，不上课或者少上课的，除非因病，否则，都是跟校长关系比较近的。因为即使不上课而做纯行政，考核的时候也是按照基本工作量来计算绩效的。上两个班的语数外，都达不到“基本工作量”，你又何乐而不为呢？