先说结论：自给自足。
想要实现弯道超车，就必须付出足够多的努力，贡献足够高的价值，才能实现收入翻倍。
1、努力提升，贡献岗位价值获取高薪酬。
职场上，我们经常会看到这样一种人：经常抱怨自己收入低，老板抠门，公司苛刻。
其实，工作就是一种价值交换。公司花钱买你的岗位价值，你用能力换取薪酬。
老板不是傻子，求职者也不是傻子。你贡献多大的能力，自然给你多少薪水。否则，求职者也不会心甘情愿给老板工作。
30岁的人，薪资在六七千，首先要思考下原因：
- 是不是因为岗位价值没有让公司满意？
- 是不是因为行业薪资待遇市场统一价？
如果是因为岗位价值没有达到公司标准，自然要多学习，努力提升岗位价值，才有可能实现涨薪。
举个例子。
- 假如你是做会计工作的，初级会计证书可能没有高级吃香，那就努力去考个高级证书，薪酬自然上涨。
- 假如你是做新媒体运营工作的，以前每天就发发文章，那你就改变思路好好学习运营思维。通过给公司平台涨粉实现客户转化，给公司带来收益，收入自然提高。
想要通过岗位涨薪，一定要先贡献岗位价值，才有谈判的资本，这就是职场生存法则。
2、副业刚需，同步发展自己的Plan B计划。
这几年，斜杠青年，副业刚需这些热词火爆互联网。
有很多人白天是职场白领，晚上是美女主播。
副业刚需，成为很多年轻人追求发展方向。
利用有效的时间，多方面发展自己的Plan B计划，是改变薪酬最好的方法。
我有个朋友是做自由职业的。
以前她在公司是做行政客服的，后来凭借兴趣爱好去写作。
她不断报课，买书学习，然后尝试做公众号，做头条号，做抖音号，做了2年多，渐渐有了个人品牌，现在月收入好几万。
现在的她已经辞职，全职做起了自由职业。
从她的经历可以看出，发展Plan B刚开始可能只是兴趣，努力提升也可以实现收入翻倍。
环境可以影响人的发展，学会改变环境同样可以实现超越。
写在最后：
任何行业都有自己的生存体系，职场人只有找到自己的定位，才能获得最大的收益。
一分耕耘 一分收获，勇于挑战敢于尝试，机会才会出现。
最后祝福大家都能实现升职加薪～
我是@壹哥职场说 ，职场咨询规划师，知乎专栏作者，互联网资深内容营销。更多职场精彩内容，欢迎关注我。
想办法找些别的事做，多做些副业吧。
先说结论：自给自足。
想要实现弯道超车，就必须付出足够多的努力，贡献足够高的价值，才能实现收入翻倍。
1、努力提升，贡献岗位价值获取高薪酬。
职场上，我们经常会看到这样一种人：经常抱怨自己收入低，老板抠门，公司苛刻。
其实，工作就是一种价值交换。公司花钱买你的岗位价值，你用能力换取薪酬。
老板不是傻子，求职者也不是傻子。你贡献多大的能力，自然给你多少薪水。否则，求职者也不会心甘情愿给老板工作。
30岁的人，薪资在六七千，首先要思考下原因：
- 是不是因为岗位价值没有让公司满意？
- 是不是因为行业薪资待遇市场统一价？
如果是因为岗位价值没有达到公司标准，自然要多学习，努力提升岗位价值，才有可能实现涨薪。
举个例子。
- 假如你是做会计工作的，初级会计证书可能没有高级吃香，那就努力去考个高级证书，薪酬自然上涨。
- 假如你是做新媒体运营工作的，以前每天就发发文章，那你就改变思路好好学习运营思维。通过给公司平台涨粉实现客户转化，给公司带来收益，收入自然提高。
想要通过岗位涨薪，一定要先贡献岗位价值，才有谈判的资本，这就是职场生存法则。
2、副业刚需，同步发展自己的Plan B计划。
这几年，斜杠青年，副业刚需这些热词火爆互联网。
有很多人白天是职场白领，晚上是美女主播。
副业刚需，成为很多年轻人追求发展方向。
利用有效的时间，多方面发展自己的Plan B计划，是改变薪酬最好的方法。
我有个朋友是做自由职业的。
以前她在公司是做行政客服的，后来凭借兴趣爱好去写作。
她不断报课，买书学习，然后尝试做公众号，做头条号，做抖音号，做了2年多，渐渐有了个人品牌，现在月收入好几万。
现在的她已经辞职，全职做起了自由职业。
从她的经历可以看出，发展Plan B刚开始可能只是兴趣，努力提升也可以实现收入翻倍。
环境可以影响人的发展，学会改变环境同样可以实现超越。
写在最后：
任何行业都有自己的生存体系，职场人只有找到自己的定位，才能获得最大的收益。
一分耕耘 一分收获，勇于挑战敢于尝试，机会才会出现。
最后祝福大家都能实现升职加薪～
我是@壹哥职场说 ，职场咨询规划师，知乎专栏作者，互联网资深内容营销。更多职场精彩内容，欢迎关注我。
想办法找些别的事做，多做些副业吧。
进化论本身就不是科学，而是政治学，其本质是适者生存，但是那是只能作为低等生物的狼和兔子来说，却不能代表人。人是高等生物，我们有科学，我们能做出空调，能做出飞机，汽车来服务与我们，以后我们还要用科技征服宇宙，人的一生该是作死的一生，而不是妥协的一生。最后送给崇拜进化论的人一句话“不进步必灭亡”
先说结论：自给自足。
想要实现弯道超车，就必须付出足够多的努力，贡献足够高的价值，才能实现收入翻倍。
1、努力提升，贡献岗位价值获取高薪酬。
职场上，我们经常会看到这样一种人：经常抱怨自己收入低，老板抠门，公司苛刻。
其实，工作就是一种价值交换。公司花钱买你的岗位价值，你用能力换取薪酬。
老板不是傻子，求职者也不是傻子。你贡献多大的能力，自然给你多少薪水。否则，求职者也不会心甘情愿给老板工作。
30岁的人，薪资在六七千，首先要思考下原因：
- 是不是因为岗位价值没有让公司满意？
- 是不是因为行业薪资待遇市场统一价？
如果是因为岗位价值没有达到公司标准，自然要多学习，努力提升岗位价值，才有可能实现涨薪。
举个例子。
- 假如你是做会计工作的，初级会计证书可能没有高级吃香，那就努力去考个高级证书，薪酬自然上涨。
- 假如你是做新媒体运营工作的，以前每天就发发文章，那你就改变思路好好学习运营思维。通过给公司平台涨粉实现客户转化，给公司带来收益，收入自然提高。
想要通过岗位涨薪，一定要先贡献岗位价值，才有谈判的资本，这就是职场生存法则。
2、副业刚需，同步发展自己的Plan B计划。
这几年，斜杠青年，副业刚需这些热词火爆互联网。
有很多人白天是职场白领，晚上是美女主播。
副业刚需，成为很多年轻人追求发展方向。
利用有效的时间，多方面发展自己的Plan B计划，是改变薪酬最好的方法。
我有个朋友是做自由职业的。
以前她在公司是做行政客服的，后来凭借兴趣爱好去写作。
她不断报课，买书学习，然后尝试做公众号，做头条号，做抖音号，做了2年多，渐渐有了个人品牌，现在月收入好几万。
现在的她已经辞职，全职做起了自由职业。
从她的经历可以看出，发展Plan B刚开始可能只是兴趣，努力提升也可以实现收入翻倍。
环境可以影响人的发展，学会改变环境同样可以实现超越。
写在最后：
任何行业都有自己的生存体系，职场人只有找到自己的定位，才能获得最大的收益。
一分耕耘 一分收获，勇于挑战敢于尝试，机会才会出现。
最后祝福大家都能实现升职加薪～
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想办法找些别的事做，多做些副业吧。
进化论本身就不是科学，而是政治学，其本质是适者生存，但是那是只能作为低等生物的狼和兔子来说，却不能代表人。人是高等生物，我们有科学，我们能做出空调，能做出飞机，汽车来服务与我们，以后我们还要用科技征服宇宙，人的一生该是作死的一生，而不是妥协的一生。最后送给崇拜进化论的人一句话“不进步必灭亡”
还好吧 目前也在学习中 即便别人觉得我这是在浪费时间 但是我只需要清除我在做些啥就行了 再加上感觉很多都像拼音那样 听着一些语气词都感觉挺容易识别的 不过就是得下硬功夫来攻克一下 毕竟也是存在着一些难度的 加油吧