我做搬运工的时候，曾经投递过一次水分很大的简历。
当时那个公司给出了6000块钱试用期工资，那可是2007年，做了一个星期，就被赶出了公司。
不过那个水分很大的简历给了我一个启发，那就是如果你有能力，完全可以玩命地吹，只是我那次吹过头了。
我从2000年到2007年一直在一家小工厂做搬运工，因为有的时候比较空，偶尔也看着修理工修机器。
几年下来，我就觉得，修理机器其实很简单，只要自己肯动脑子，就算飞机也可以修啊，因为是个小厂，机器也是很原始的。
无非是螺丝松动，模具精度不够这些事，我那时候年轻啊，才22岁，到了25岁的时候我就直接辞职。
我觉得搬运工不可能做一辈子，我得改行做维修去，我自认为自己有了维修基础，就在网吧写简历投递。
一、我的注水简历
我当时在简历工作的公司那一写的是，我所在城市最出名的那个大合资公司。
工作经历写的是，统筹全厂设备维修，领导团队！
多次获得公司优秀员工，优秀团队领导者称号，维修技术高超！
这里我要解释下，为什么我这么写。
我所在的城市是杭州，那个地方找工作很看重你的工作经历，我写在杭州最知名的公司，这样别人就先入为主。
认为你在这样的公司做过，肯定有过人的能力！
为什么写领导团队这个工作经历呢？
那是因为有管理经验的人，在很多公司都很吃香，这样公司就会给你高工资，一旦站稳了脚跟，未来高工资指日可待。
二、投递注水简历
我知道我自己其实是没有那些能力，在杭州人才网投递简历的时候，我就专门找50-100人的小公司投递。
那些知名企业我可不敢投递，万一人家一个电话去调查我写的简历上公司，那就露馅啦。
我知道那些小公司，我这样的资历进去了，很容易就进入管理层，又是搞技术的，能忽悠就忽悠，至于机器会不会修，就看我自己的脑子了。
三、忽悠面试
我大概投了20多家小公司，信心满满地等着鱼儿上钩。
果然这亮瞎眼的简历让很多公司感兴趣，差不多两天时间，就有很多公司打电话给我让我去面试。
我选了一家做吸尘器滤芯，纸袋的公司，为什么选择这个公司，因为我觉得那些东西构造简单，机器应该也不复杂。
我真是服了我自己，什么都不懂就敢靠着不要脸的精神，真的去面试了，好在这公司不太远，就是杭州三墩那块。
去了是老板亲自面试的，对我前面那家公司问的很仔细，我有老乡在那家公司上班，听他讲过几次，所以还能吹的出来！
后来老板说，他这边正准备搬厂子，前面的维修师傅走了，希望我能过来上班，说我可能不熟悉，先试用期一个月，6000块钱吧。
试用期满，正式员工8000块，我当时简直都听傻了！
要知道我做搬运工一个月工资才2500块，6000块钱在2007年，可以说是白领工资了，8000块钱那更是天文数字啊。
我当场就同意了，说明天就可以来报道，当时老板还亲自带我去宿舍，那些普通员工两个人一间，而我是个小单间！
太爽了，果然是人有多大胆，地就有多大产，我这突然就6000一个月，简直爽死了。
四、上班抓瞎碰运气
第二天我去上班，因为我先入为主以为那家公司机器很简单，等进了车间我傻眼了。
怎么是全自动的啊，滤芯我以为是机器折的，谁知道是自动化的，为什么屏幕上全是英文？
为什么有空压机？什么是空压机？
气缸是什么工作原理？液压是什么意思？液压机怎么这么大？
这些生产的机器怎么有这么多管子？
我要疯了，我感觉好迷茫，这些机器我没有一个看见过的，这不是我曾经见过的，断螺丝，取螺丝的机器。
我当时强装镇定，在车间里到处看，看啥？研究啊，看看基本的动作原理，不然坏了我都不知道机器是如何运行的。
经过我三天蹲在每台机器旁边看机器生产，我终于发现一个很简单的事实，这公司我啥都玩不转！
我没一个敢修的机器。
我想到了我得熬一个月，挣6000我就跑，只要混过一个月就没事了，谁知道倒霉的事情偏偏被我遇到了。
有台机器的齿轮泵坏了，让我去修。
我这时候才知道，什么是齿轮泵？这个泵为什么靠齿轮就能鼓动油前行？我不懂啊，谁来救救我！
五、滚蛋
小小的齿轮泵，我修了两天，我发现我已经彻底蒙圈了，我把那玩意拆散开来，竟然不知道怎么组装起来。
这个泵算废了，于是我直接和老板说要买个泵换上去，这个已经不行了。
老板一听就奇怪了，说这个机器买来才2个月，总共就开了2次，怎么可能坏了，得让厂家派人来看看。
我也没想到厂家也在杭州，当时一个电话打过去，三个小时厂家就派了技术员来了，半个小时组装好了我拆散一地的齿轮泵。
装上去一试机，正常！
我厚着脸皮对厂家技术员说，真是术业有专攻，学习了，学习了！
我以为马屁拍了有用，谁知道半个小时后老板还是把我喊去了。
很委婉地和我说，你可能对这边机器还不熟悉，实在很抱歉，你去把工资结一下，明天不用来了。
我二话没说，起身就去了财物，拿了我7天的工资，1400块，兴高采烈地滚蛋了。
六、吸取教训
这次的经历让我吸取了很多教训，那就是简历不能太水，也不能太高调，毕竟自己连机器都没有见过。
还是得从头开始，边做边学，起码我再遇到齿轮泵，拆散了，也敢装起来啊！
于是我减少了简历的水分，顺便把这家滤芯公司的工作经历写成了，维修工一年工作经验，添加进我的简历。
再次投递简历出去，终于被一家做螺丝紧固件的公司面试上了。
好在这家公司有几个维修工，我就跟在别人后面边看边学，慢慢在后面几年换了五六家公司。
虽然简历越来越水，可我的经验也越来越多，在现在这个公司我做了十年，维修主管做了5年，一个是熬资历。
另一个是简历水分给老板留下了足够的印象，到现在老板都不知道我其实从忽悠开始的，简历上写的全是假的。
在现在这个公司之所以能力还可以，说白了全是来到这个公司现场学的，加上我曾经忽悠过几家公司学的皮毛。
在这家公司，我摇身一变成为了专家，要不是因为学历不够，差点公司都要让我去做设备部长！
总的来说我很知足，我从一个搬运工经过二十年的时间，靠灌水简历，简历吹牛，美化自己，让自己现在工资达到了1.8万一个月。
管理的手下维修工加电工七八个，公司领导层开会肯定喊我参加。
我太不容易了，我就是想把我的经验写出来，告诉大家，简历你可以水份很大，但是主要你得会专研。
简历其实并不代表什么，你会的东西一定要写上简历，不会的也可以写一点，简历不充水，那你就没前途。
你可以吹牛，可以忽悠，但是你后期要认真对待你的工作，没事多想想，多查资料，这样很快你就能把你吹过的牛给实现。
我很感谢当初的我无知者无畏，不要脸不要皮，不然我也不会从一个卖苦力的搬运工，转变成公司重要的领导层人员。
朋友们，你们的简历会充水么？有没有人有我这样夸张呢？
当然了也要有学习的能力，不加强学习早晚和我第一次上班一样，滚蛋！
评论区说说看呗，我们一起吹牛看看！哈哈！
记得为我点赞哦，我就是那么的不要脸！哈哈！
1、最快挤水分的方式是与实际对比，也就是面试，简历只能对候选人进行最基础信息的比对；
2、简历格式粗燥、内容邋遢、没有重点，看不出优势，全是一些虚头概念或空洞名词，大概率是不靠谱的；
3、有时候会遇见非常写对很好的简历，是付费找人改的，识别起来有些难度；但是，总得来说，能让你一眼看出亮点的都可以聊聊的；