这种情况在职场中太正常了。老师傅们没有义务去教你，其实自己能不能学到手，都要靠自己。
一、积极与老师傅们搞好关系。
你年轻，就多为老师傅们做好服务。比如平时点个烟倒个水啥的，总之要有眼力架儿。让老师傅们感觉你是个勤快有培养前途的人。古代的时候徒弟认师傅要行大礼，师傅家的大事小情都得做。现在虽然不是古代那样了，但是你既然想让人家教你，你就得拿出一个徒弟的态度来，不能大模大样的坐在椅子上等着人家来教你。
前些年我招过一批大学毕业生，其中有一位就是，每天不与人交流，上班就是在自己座位上一坐，等着领导给自己分配任务，如果没有人和她去说话，她一天不带与人沟通的。然后有一天居然还向我投诉，说老员工不教她。当时就觉得好搞笑，自己摆个大爷的样子等着别人求着她让她当徒弟吗？
二、多看多听多问
在工作当中，多看别人是怎样工作的。你既然什么也不会，就看看别人是怎么干的，照猫画虎总也能比划比划。发现什么问题，多听听别人是怎么分析的，了解一下别人是怎么说的，看到什么不懂的，就主动的去问。看到师傅们有空的时候就赶紧去问问，如果一个人好学，和师傅们关系又好，没有人故意不告诉你。
这时候最忌讳的就是不懂装懂，或者没有上进心，以不懂不会为借口啥也不干。如果是这样，估计老师傅们对这样的人也会反感，更懒得去理。
三、师傅领进门，学艺在个人
师傅们有时候不会手把手的教你，可能只会跟你简单说一下工作流程和主要的环节，那么就时候就主要看你自己的悟性了。要靠自己钻研，主动学习。中国有句古话叫：学艺如偷艺。还有句话叫:师傅领进门，学艺在个人，都是说的这个意思。
电视剧《大染坊》当中，陈寿亭学艺那一段你该好好看看。陈寿亭虽然看不上他师傅的为人，但为了学到手艺，极尽溜须拍马的本事，甚至还打热水帮师傅洗脚，把师傅伺侯的心花怒放。师傅一高兴，不由自主的就给他讲什么事情怎么干了。另外到了技术的配料关键细节，师傅是关起门来自由配，陈寿亭就是偷偷的学到了这本事。所以说，世上无难事，只怕有心人。
四、学习的途径很多，不必单等老师傅
现在网络非常发达，各种学习的途径也很多，包括各种网络课堂，收费的和免费的，论坛、小程序、各种工具书、各种学习群等等，网络上各种行业的牛人都非常多，有很多都可以做自己老师，包括这个头条、悟空问答等等，完全可以通过这些途径来学习，不必非要等着老师傅教才能学习。所以不是没有学习的途径和机会，而是看你是不是真的想学。
最后，想学的人总有学习的机会和办法，不想学的人总有不学的借口，就看你自己怎么选择了。
我是@浅海深蓝，深耕人力资源20载，关注我，一起聊聊招聘面试薪资绩效那些事！
感谢邀请！
个人建议以下，希望可以帮到你。
⑴要明确一个学习心态：
那就是心态的调整和改变，在校学习与步入社会后的上班实习，这是完全不同的场景，切莫保持在校园的那种心态。在校园往往有教授、教导员和老师的督促。步入社会后需要自发的去学习，去请教，没有人有这个责任和义务非得主动教你……
⑵要明确自己的身份
初到实习单位，咱们就是小白，就是菜鸟一个，务必谦虚和低调，因为在个别师傅们眼里，你或许连小白都不是，甚至就是笨蛋一个……所以请放低姿态，同时要学会挨骂和批评。
⑶多干活，少说话
初入社会，需要学会观察和模仿，发现自己领导和同事身上的优点，切莫只看到别人的缺点，这是职场大忌。
⑷有必要主动去培养感情
做一个“乖孩子”，如：建议每天比师傅提前5分钟到单位，下班时走得比师傅晚一点，如果可以帮忙师傅的办公桌等打扫下，或者给他泡杯茶……
⑸吃苦耐劳
初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是自己可以主动要求多干活，积极一点，不怕苦、不怕累，因为只要干活，那自然就有意外收获。
以上个人建议，希望可以帮到你，加油！
这种情况在职场中太正常了。老师傅们没有义务去教你，其实自己能不能学到手，都要靠自己。
一、积极与老师傅们搞好关系。
你年轻，就多为老师傅们做好服务。比如平时点个烟倒个水啥的，总之要有眼力架儿。让老师傅们感觉你是个勤快有培养前途的人。古代的时候徒弟认师傅要行大礼，师傅家的大事小情都得做。现在虽然不是古代那样了，但是你既然想让人家教你，你就得拿出一个徒弟的态度来，不能大模大样的坐在椅子上等着人家来教你。
前些年我招过一批大学毕业生，其中有一位就是，每天不与人交流，上班就是在自己座位上一坐，等着领导给自己分配任务，如果没有人和她去说话，她一天不带与人沟通的。然后有一天居然还向我投诉，说老员工不教她。当时就觉得好搞笑，自己摆个大爷的样子等着别人求着她让她当徒弟吗？
二、多看多听多问
在工作当中，多看别人是怎样工作的。你既然什么也不会，就看看别人是怎么干的，照猫画虎总也能比划比划。发现什么问题，多听听别人是怎么分析的，了解一下别人是怎么说的，看到什么不懂的，就主动的去问。看到师傅们有空的时候就赶紧去问问，如果一个人好学，和师傅们关系又好，没有人故意不告诉你。
这时候最忌讳的就是不懂装懂，或者没有上进心，以不懂不会为借口啥也不干。如果是这样，估计老师傅们对这样的人也会反感，更懒得去理。
三、师傅领进门，学艺在个人
师傅们有时候不会手把手的教你，可能只会跟你简单说一下工作流程和主要的环节，那么就时候就主要看你自己的悟性了。要靠自己钻研，主动学习。中国有句古话叫：学艺如偷艺。还有句话叫:师傅领进门，学艺在个人，都是说的这个意思。
电视剧《大染坊》当中，陈寿亭学艺那一段你该好好看看。陈寿亭虽然看不上他师傅的为人，但为了学到手艺，极尽溜须拍马的本事，甚至还打热水帮师傅洗脚，把师傅伺侯的心花怒放。师傅一高兴，不由自主的就给他讲什么事情怎么干了。另外到了技术的配料关键细节，师傅是关起门来自由配，陈寿亭就是偷偷的学到了这本事。所以说，世上无难事，只怕有心人。
四、学习的途径很多，不必单等老师傅
现在网络非常发达，各种学习的途径也很多，包括各种网络课堂，收费的和免费的，论坛、小程序、各种工具书、各种学习群等等，网络上各种行业的牛人都非常多，有很多都可以做自己老师，包括这个头条、悟空问答等等，完全可以通过这些途径来学习，不必非要等着老师傅教才能学习。所以不是没有学习的途径和机会，而是看你是不是真的想学。
最后，想学的人总有学习的机会和办法，不想学的人总有不学的借口，就看你自己怎么选择了。
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⑴要明确一个学习心态：
那就是心态的调整和改变，在校学习与步入社会后的上班实习，这是完全不同的场景，切莫保持在校园的那种心态。在校园往往有教授、教导员和老师的督促。步入社会后需要自发的去学习，去请教，没有人有这个责任和义务非得主动教你……
⑵要明确自己的身份
初到实习单位，咱们就是小白，就是菜鸟一个，务必谦虚和低调，因为在个别师傅们眼里，你或许连小白都不是，甚至就是笨蛋一个……所以请放低姿态，同时要学会挨骂和批评。
⑶多干活，少说话
初入社会，需要学会观察和模仿，发现自己领导和同事身上的优点，切莫只看到别人的缺点，这是职场大忌。
⑷有必要主动去培养感情
做一个“乖孩子”，如：建议每天比师傅提前5分钟到单位，下班时走得比师傅晚一点，如果可以帮忙师傅的办公桌等打扫下，或者给他泡杯茶……
⑸吃苦耐劳
初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是自己可以主动要求多干活，积极一点，不怕苦、不怕累，因为只要干活，那自然就有意外收获。
以上个人建议，希望可以帮到你，加油！
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⑴要明确一个学习心态：
那就是心态的调整和改变，在校学习与步入社会后的上班实习，这是完全不同的场景，切莫保持在校园的那种心态。在校园往往有教授、教导员和老师的督促。步入社会后需要自发的去学习，去请教，没有人有这个责任和义务非得主动教你……
⑵要明确自己的身份
初到实习单位，咱们就是小白，就是菜鸟一个，务必谦虚和低调，因为在个别师傅们眼里，你或许连小白都不是，甚至就是笨蛋一个……所以请放低姿态，同时要学会挨骂和批评。
⑶多干活，少说话
初入社会，需要学会观察和模仿，发现自己领导和同事身上的优点，切莫只看到别人的缺点，这是职场大忌。
⑷有必要主动去培养感情
做一个“乖孩子”，如：建议每天比师傅提前5分钟到单位，下班时走得比师傅晚一点，如果可以帮忙师傅的办公桌等打扫下，或者给他泡杯茶……
⑸吃苦耐劳
初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是自己可以主动要求多干活，积极一点，不怕苦、不怕累，因为只要干活，那自然就有意外收获。
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一、积极与老师傅们搞好关系。
你年轻，就多为老师傅们做好服务。比如平时点个烟倒个水啥的，总之要有眼力架儿。让老师傅们感觉你是个勤快有培养前途的人。古代的时候徒弟认师傅要行大礼，师傅家的大事小情都得做。现在虽然不是古代那样了，但是你既然想让人家教你，你就得拿出一个徒弟的态度来，不能大模大样的坐在椅子上等着人家来教你。
前些年我招过一批大学毕业生，其中有一位就是，每天不与人交流，上班就是在自己座位上一坐，等着领导给自己分配任务，如果没有人和她去说话，她一天不带与人沟通的。然后有一天居然还向我投诉，说老员工不教她。当时就觉得好搞笑，自己摆个大爷的样子等着别人求着她让她当徒弟吗？
二、多看多听多问
在工作当中，多看别人是怎样工作的。你既然什么也不会，就看看别人是怎么干的，照猫画虎总也能比划比划。发现什么问题，多听听别人是怎么分析的，了解一下别人是怎么说的，看到什么不懂的，就主动的去问。看到师傅们有空的时候就赶紧去问问，如果一个人好学，和师傅们关系又好，没有人故意不告诉你。
这时候最忌讳的就是不懂装懂，或者没有上进心，以不懂不会为借口啥也不干。如果是这样，估计老师傅们对这样的人也会反感，更懒得去理。
三、师傅领进门，学艺在个人
师傅们有时候不会手把手的教你，可能只会跟你简单说一下工作流程和主要的环节，那么就时候就主要看你自己的悟性了。要靠自己钻研，主动学习。中国有句古话叫：学艺如偷艺。还有句话叫:师傅领进门，学艺在个人，都是说的这个意思。
电视剧《大染坊》当中，陈寿亭学艺那一段你该好好看看。陈寿亭虽然看不上他师傅的为人，但为了学到手艺，极尽溜须拍马的本事，甚至还打热水帮师傅洗脚，把师傅伺侯的心花怒放。师傅一高兴，不由自主的就给他讲什么事情怎么干了。另外到了技术的配料关键细节，师傅是关起门来自由配，陈寿亭就是偷偷的学到了这本事。所以说，世上无难事，只怕有心人。
四、学习的途径很多，不必单等老师傅
现在网络非常发达，各种学习的途径也很多，包括各种网络课堂，收费的和免费的，论坛、小程序、各种工具书、各种学习群等等，网络上各种行业的牛人都非常多，有很多都可以做自己老师，包括这个头条、悟空问答等等，完全可以通过这些途径来学习，不必非要等着老师傅教才能学习。所以不是没有学习的途径和机会，而是看你是不是真的想学。
最后，想学的人总有学习的机会和办法，不想学的人总有不学的借口，就看你自己怎么选择了。
我是@浅海深蓝，深耕人力资源20载，关注我，一起聊聊招聘面试薪资绩效那些事！
感谢邀请！
个人建议以下，希望可以帮到你。
⑴要明确一个学习心态：
那就是心态的调整和改变，在校学习与步入社会后的上班实习，这是完全不同的场景，切莫保持在校园的那种心态。在校园往往有教授、教导员和老师的督促。步入社会后需要自发的去学习，去请教，没有人有这个责任和义务非得主动教你……
⑵要明确自己的身份
初到实习单位，咱们就是小白，就是菜鸟一个，务必谦虚和低调，因为在个别师傅们眼里，你或许连小白都不是，甚至就是笨蛋一个……所以请放低姿态，同时要学会挨骂和批评。
⑶多干活，少说话
初入社会，需要学会观察和模仿，发现自己领导和同事身上的优点，切莫只看到别人的缺点，这是职场大忌。
⑷有必要主动去培养感情
做一个“乖孩子”，如：建议每天比师傅提前5分钟到单位，下班时走得比师傅晚一点，如果可以帮忙师傅的办公桌等打扫下，或者给他泡杯茶……
⑸吃苦耐劳
初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是自己可以主动要求多干活，积极一点，不怕苦、不怕累，因为只要干活，那自然就有意外收获。
以上个人建议，希望可以帮到你，加油！
感谢邀请！
个人建议以下，希望可以帮到你。
⑴要明确一个学习心态：
那就是心态的调整和改变，在校学习与步入社会后的上班实习，这是完全不同的场景，切莫保持在校园的那种心态。在校园往往有教授、教导员和老师的督促。步入社会后需要自发的去学习，去请教，没有人有这个责任和义务非得主动教你……
⑵要明确自己的身份
初到实习单位，咱们就是小白，就是菜鸟一个，务必谦虚和低调，因为在个别师傅们眼里，你或许连小白都不是，甚至就是笨蛋一个……所以请放低姿态，同时要学会挨骂和批评。
⑶多干活，少说话
初入社会，需要学会观察和模仿，发现自己领导和同事身上的优点，切莫只看到别人的缺点，这是职场大忌。
⑷有必要主动去培养感情
做一个“乖孩子”，如：建议每天比师傅提前5分钟到单位，下班时走得比师傅晚一点，如果可以帮忙师傅的办公桌等打扫下，或者给他泡杯茶……
⑸吃苦耐劳
初入社会，加之又是实习生，实习期结束也许就离开这个单位了，所以师傅们也就不会在你身上花太多精力，这是可以理解的，但是自己可以主动要求多干活，积极一点，不怕苦、不怕累，因为只要干活，那自然就有意外收获。
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《王牌对王牌》