职场中如何更好的成长(在职场中敢于和别人撕破脸的人)

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首先我们先来了解一下“职场新鲜人”这个概念,从字面意思来看,就是在职场上,他们是新人,主要指一些还没有进入职场或即将进入职场的人,或是刚进入职场的新人,如此我们可以推断,职场新鲜人没有什么工作经验,需要在别人的带领下工作,但在“新鲜人”前面加上“过期”二字,就显得意味深长,“过期”与“新鲜”本有相反的意思,组合在一起,必定有其深义,怎么既“新鲜”又“过期”呢?仔细品味就会想到一类人,那就是毕业时间过长的大学生,他们至少毕业一年,没有从事过什么工作,更谈不上工作经验,而与应届大学毕业生相比,他们又是老人,至少年龄大了,失去了学生时期的拼搏精神,属于“过期”人;

但对职场来说,他们还是新人,职场对他们来说是新的,他们对职场来说也是新的。另一类人,虽然进入职场,已经工作过一段时间,在职场中算不得新人,但他们对业务并不精通,甚至对本职业务不熟悉,更他不上工作经验,对业务来说还是个新人,这种人领导同事对他已经失去信心,是被淘汰的对象。不管上述那种情况,如果“过期新鲜人”不能及时发现自身不足并为之改变,不能突破自己去适应环境,都将面临一种结局:被淘汰。对于职场“过期新鲜人”,一定要正确认识自己,找到免遭淘汰的突破口。笔者认为,“过期新鲜人”应该从以下几方面改变一下自己:

一、树立危机意识,树立职业目标。尤其对大学毕业生来说,毕业即失业已经成为常态,国家又大力推行凡进必考措施,找工作对应届毕业生已非易事,所以说,“过期新鲜人”已经成为大多数应届毕业生的必经阶段。大学生一定树立危机意识,及早防范。做好职业规划,明白自己想做什么,能做什么,能做好什么,树立职业目标,并付诸行动,这是防止成为“过期新鲜人”的必要举措,大学毕业后,即使找不到正式工作,也不能坐以待毙,什么都不做或一味的复习备考都不可取,要找一份与职业规划相符合、对实现职业目标有益的临时性工作先做着,积累起工作经验,琢磨透工作真谛,锻炼出工作技能,如此一旦进入相应的职场,便会得心应手,快速融入角色。对于已经进入职场但工作无法提高的“过期新鲜人”来说,以前的目标计划肯定是错误的,这个时候一定要重新制定目标,重新规划工作,并付诸行动,要明白亡羊补牢犹未为晚的道理。

二、要不断自查自纠,改掉缺点适应环境。对“过期新鲜人”来说,通常都有个致命弱点:以自我为中心。如此一来,他们只看到自己的优点,却忽略缺点。久而久之,缺点越来越多,优点越来越少,慢慢将自己置于被淘汰境地。对大学生来说,没找到工作的时候,绝不能将自己关在家中,或到处游荡无所事事,要走向社会去适应社会变化,去发现新事物的发展。要不断问自己是否还适应社会,是否能跟上社会的发展变化。要不断发现自己的不足:性格上的不足,知识上的落伍,技能上的生疏,和他人合作的能力的不足。只有不断发现自己的不足,不断改正不足,才能提高自己,一旦进入职场才能得心应手。对于那些身在职场的过期新鲜人,要不断和优秀的同事比较学习,找出自己的差距,进而找出自己不足加以改正。

三、过期新鲜人要养成学习的习惯。向优秀的人学习,向互联网学习,向书本学习,只要不断学习,自己就不会过期,不断更新自己,让自己时刻在保鲜期内。要明白,在这个知识爆咋的时代,知识技能学到手了可能就已经过期了,要树立时时刻刻学习的意识,要培养学习的习惯。

当然,职场上还有一类人,他们不善表达自己,往往做了很多事情,对职场做了很多贡献,知识很丰富,技术也过硬,就是领导没有察觉,将他们列为“过期新鲜人”,列为被淘汰对象。这样的同志不要灰心,要知道,是金子总要发光,只要付出总会有收获。即使离开了现在的工作环境,换个环境,或许会干的更出色,自己的努力和高超的技能才是打不碎的饭碗。

总之,成为过期新鲜人总有这样那样的原因,只有找准原因,对症下药,才能有所突破,在职场上驰骋纵横。以上代表本人一些观点,欢迎各位多提意见!

过期新鲜人指的是没有工作经验,又失去应届生身份的人群体?

如果是这样的情况不是什么问题,给自己的简历加上一段自我创作的经历就行,这不是欺骗,是对自己这段空白经历的艺术性加工,比如你在家啃老可以加工成亲情陪护,尽人伦孝道有什么错?

重要的不是去怎么编造,而是学会从不同的角度,从有利的角度来阐述事实!撒谎不能解决问题,只会制造更多的麻烦,我找第一份工作的时候,大学没毕业,开店把学费亏了,只能去打工,没毕业、没学历、没经验、怎么办?我就是编造,说自己在外省什么公司做策划,我学的就是策划,专业没有什么问题!后来虽然成功入职了,但是为了圆自己的谎,要不断编造新的谎言来掩盖这个上一个谎言,不知道别人看没看穿,我自己觉得很无味!

所以不要去编造,而是去加工改编!不论什么原因造成自己的过期,这不重要,重要的是别让自己霉变!努力的充实自己、把失去的时间抢回来,从一个可以接纳你的低起点做起,补上这段真空期,有了工作经验加上不断的学习,很快就会度过这段空白,以后不论是跳槽还是晋升,这些因素就不会是什么大问题,重要的是成绩和能力!

取巧的方法可以度过一时的难关,但是取巧的思维和惯性会贻误终生,我经常说的一句话,老板不需要你打工,是你自己需要,因为你要收入、要生活、要吃饭!所以自欺欺人不可行,打铁最终要靠自己硬!

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