职场中突然被怀疑为团队内鬼，这就很难受了，一不小心就跳进黄河都洗不清，就算后面事情弄清楚了，在调查的这段时间里，你也要承受一些你本不该承受的东西。
所以，首先，你一定要有强大的内心。所谓强大的内心，就是当周围的人都在怀疑你，质疑你的时候，你还能保持冷静，保持理智，保持思考，然后再根据你的思考，做出判断。
那么你需要判断什么呢？
你要弄清楚第一个4怀疑你的人是谁？他有什么目的？
如果是你的竞争对手，你要想一想是不是污蔑你他就能踩着你上位。如果不排除这样的可能，那么你就要顺藤摸瓜，看这件让你被怀疑的事情是他自导自演还是他也是顺势而为。不论是哪情况，你都要不露声色的一点一点去查，找到证据，自证清白。
如果是平常跟你关系还不错的同事，那么他可能遇到了什么为难的事情，但是他为难就能污蔑你伤害你吗？不能，千万不要被道德绑架。你依然要以他为线索，查下去。
如果是领导，那背后可能有你所难以想象的黑幕，你要么放手一搏找到关键性证据，要么离开。
不管是什么情况，你要证明自己清白都需要一些时间，那么在事情发生之后，你一定要及时跟领导沟通，用坚定的态度表明你是清白的，并立下军令状，给你多长时间找到证据，找不到证据，你自己离职。当然，如果第一个怀疑你的人，就是你的顶头上司的话，你最好避开他去找别的你所能找到的能压倒他或者是与之抗衡的领导。
争取到找证据的时间后，你就要抓紧行动了。这个时候，你只能单独行动，你要知道，当你不知道谁是内鬼的时候，每一个人都有可能是内鬼。你也不要受别人的影响，万一那个真正的内鬼想借你之手再去污蔑另一个像你一样的无辜者呢？这个时候，不论你有多无助多艰难，你能相信的人，只有自己。
怎么找证据呢？
首先是公司的监控，任何一个角落都不要放过。
其次就是多和同事聊天，观察谈到一些关键事情时每一个人的变化，只要一个人做了亏心事，就一定会有蛛丝马迹。也要注意办公室每一个人的动向，如果有反常行为，那就抓住那个点顺着查下去。
在遇到这种情况的时候，一个人既要有强大的内心，高速运转的头脑，还要有一定的侦查能力和人际基础。
我知道这很难，但既然遇到了，你就要勇敢面对。而且，事关个人信誉，一定要全力以赴去查，坚决捍卫自己的清白和尊严。
就算最后离职了，也不能承认，并作出说明，自己一定不会放弃，一定会查清楚这件事情的始末。
有的人可能会问为什么非要离职，你都被怀疑为团队内鬼了，如果你没办法自证清白，你还能和以前一样再在这呆下去吗？不如自己有尊严的离开，重新开始。虽然再找工作很难，但只要努力，一定就会有结果。
我是戴珍珠耳环的杨大胖，愿你早日摆脱困境，加油。
清者自清，用行动去证明！用事实擦亮伙伴们的眼睛！千万不要像祥林嫂一样自说自话，反复解释，越急于洗白越弄巧成拙！
职场中突然被怀疑为团队内鬼，这就很难受了，一不小心就跳进黄河都洗不清，就算后面事情弄清楚了，在调查的这段时间里，你也要承受一些你本不该承受的东西。
所以，首先，你一定要有强大的内心。所谓强大的内心，就是当周围的人都在怀疑你，质疑你的时候，你还能保持冷静，保持理智，保持思考，然后再根据你的思考，做出判断。
那么你需要判断什么呢？
你要弄清楚第一个4怀疑你的人是谁？他有什么目的？
如果是你的竞争对手，你要想一想是不是污蔑你他就能踩着你上位。如果不排除这样的可能，那么你就要顺藤摸瓜，看这件让你被怀疑的事情是他自导自演还是他也是顺势而为。不论是哪情况，你都要不露声色的一点一点去查，找到证据，自证清白。
如果是平常跟你关系还不错的同事，那么他可能遇到了什么为难的事情，但是他为难就能污蔑你伤害你吗？不能，千万不要被道德绑架。你依然要以他为线索，查下去。
如果是领导，那背后可能有你所难以想象的黑幕，你要么放手一搏找到关键性证据，要么离开。
不管是什么情况，你要证明自己清白都需要一些时间，那么在事情发生之后，你一定要及时跟领导沟通，用坚定的态度表明你是清白的，并立下军令状，给你多长时间找到证据，找不到证据，你自己离职。当然，如果第一个怀疑你的人，就是你的顶头上司的话，你最好避开他去找别的你所能找到的能压倒他或者是与之抗衡的领导。
争取到找证据的时间后，你就要抓紧行动了。这个时候，你只能单独行动，你要知道，当你不知道谁是内鬼的时候，每一个人都有可能是内鬼。你也不要受别人的影响，万一那个真正的内鬼想借你之手再去污蔑另一个像你一样的无辜者呢？这个时候，不论你有多无助多艰难，你能相信的人，只有自己。
怎么找证据呢？
首先是公司的监控，任何一个角落都不要放过。
其次就是多和同事聊天，观察谈到一些关键事情时每一个人的变化，只要一个人做了亏心事，就一定会有蛛丝马迹。也要注意办公室每一个人的动向，如果有反常行为，那就抓住那个点顺着查下去。
在遇到这种情况的时候，一个人既要有强大的内心，高速运转的头脑，还要有一定的侦查能力和人际基础。
我知道这很难，但既然遇到了，你就要勇敢面对。而且，事关个人信誉，一定要全力以赴去查，坚决捍卫自己的清白和尊严。
就算最后离职了，也不能承认，并作出说明，自己一定不会放弃，一定会查清楚这件事情的始末。
有的人可能会问为什么非要离职，你都被怀疑为团队内鬼了，如果你没办法自证清白，你还能和以前一样再在这呆下去吗？不如自己有尊严的离开，重新开始。虽然再找工作很难，但只要努力，一定就会有结果。
我是戴珍珠耳环的杨大胖，愿你早日摆脱困境，加油。
打击内鬼最好的方式就是尊重员工。但许多企业都做不到这一点。这些企业可能会花言巧语地宣称没有比员工更重要的了，但太多的员工却感到自己无足轻重。