先说结论：如果郭某起诉地铁公司民事侵权，大概有一半的概率赢。如果是走刑事程序，要告保安猥亵或者性侵，必输无疑。
这个事件发酵后，警方是第一时间介入调查，因为最开始在微博等平台疯狂扩散的，就是“扒衣猥亵”，甚至“QJ”。而最开始被煽动起来的舆情，就是直接给保安定罪，然后将女子打造成完美受害者的方向。
这种将感官刺激最强烈的结果先扩散出去，然后把中间过程替换成私货，制造某个群体的愤怒之后获得流量的操作，是微博为主的自媒体喜闻乐见的操作。尤其是在性别对立空前强烈的当下，让一个姑娘惨叫着被拖拽，然后衣不蔽体的可怜样子展示出来，大部分人都会被带入愤怒的旋涡中。
但这种带有立场和情绪输出的信息，并不是全部真相，甚至可能跟真相完全相反。而警方要介入调查，需要的是最大化还原真相，如有违法犯罪行为，一律依法予以追究，如果没有违法，那么按照各自的过错批评教育，然后由当事人自己在民事层面上进行维权。
而西安地铁现阶段公安机关查看监控录像，并且根据《治安管理处罚法》予以衡量后，对涉事人员进行了下列处理：
郭某（女子）与陈某（老年人）扰乱公共秩序，但情节轻微，予以批评教育；
保安陈某某工作方式简单粗暴，但不构成违法犯罪，责令其保安公司对其停职并调查处理。
警方的调查结果中最重要的信息，就是保安陈某某并未越权，更不存在网上流传的“猥亵”“QJ”等情节，郭某的衣服是在被陈某某拖拽出地铁的时候，拼命挣扎导致脱落，并非保安故意扒落使其暴露，其主观层面不存在故意，所以不能按照猥亵或者侮辱罪去定性。
再有就是保安的拖拽行为并未越权，只是“简单粗暴”，其他主流媒体也都是同样的措辞。当地铁车厢出现扰乱公共秩序的乘客，并且劝离无效的时候，保安有权要求其离开车厢，只是对于保安是否可以使用拖拽等暴力手段，目前没有相关法律法规明确规定，所以给保安的行为定性为“简单粗暴”是正确的。
而因为保安“简单粗暴”的操作，导致郭某衣服破裂导致身体暴露，这个不利后果确实不能用一句“确保车厢内乘车秩序”来糊弄。郭某某在车厢内大声喧哗，并且跟陈某发生肢体冲突，还对周围乘客进行语言攻击，这并不能说明其已经严重威胁乘车安全，并且需要用如此粗暴的方式带离车厢。
首先保安并没有给事件定责的权力，也就是说陈某与郭某发生争吵，保安是不能用主观判断谁对谁错，并且决定采取相应的处理措施。保安的职责是维护地铁安全运营，而不是对争端进行是非判断，他要做的事情是判断两人的争执是否影响了地铁正常运行，并且决定是否强制要求其离开车厢。
当时的现场情况就是，郭某跟陈某的争执，事实上影响了地铁正常运行，这里的正常运行并不是说两人让地铁车轱辘不能转了。而是视频中很清晰的看到好几节车厢的乘客都在躲避这两人，还有一个乘客在说“像个疯子一样，让她下（郭某）去！”这说明大部分乘客都是对郭某不满，而且因为这场争执，已经无法正常乘车了，并且内心高度不安，这就叫影响地铁正常运行，所以保安要求两人离开车厢是正确的决定。
问题就在于保安并不具备执法权，即使他能在职责范围内做出强行要求其离开的判断，但他也会缺少相应的强制措施，尤其是在郭某拒不配合，而且反抗还很激烈的情况下。
这时候保安做出的操作就是通告中的“简单粗暴”以及“过当”，他用强行拖出车厢，并且因为郭某的挣扎导致其衣物撕裂并滑落。这个后果是他的过当操作导致，也应当承担相应的责任，最少也应当公开道歉，必要时还应当承担民事赔偿。
所以郭某可以从民事侵权的角度，向地铁公司和保安申请赔偿。当然对于自己大声喧哗并激化矛盾，引发车厢乘客集体不满的巨婴行为，也应当好好自省。
会赢，但会赢了官司输了钱，赢最多也就赢个迟来的道赚！
首先女子在公共交通工具上大声喧哗，被人劝阻的前提下还不知悔改，听说还是一个人民教师，居然不懂廉耻还和提醒她的老头发生争吵，据说在争吵过程中还用自己的雨伞抽打老人，这是女子的第一错！
再次在女子引起车厢内公愤的时候，还不知收敛，还处在失控状态，还在大声吵闹之中，完全不顾他人感受，要死要活的寻求老人赔伞，这是女子第二错！
最后保安过来劝其和老人一下车接受调解，在保安多次劝阻不听，还在我行我素的前提下，就产生了视频中女子被保安拖拽的一幕，我们承认保安处理方式欠妥，过于粗暴，但事情有因就有果，我奉劝任何人在公共场合，都能换位思考，多替他人考虑一下，遇事冷静处理，否则真的得不偿失，同时经过此次事件，希望做保安的也在处理问题时，能冷静对待，不要一味粗暴行事，最后大家也不要过多责怪保安，他也难，再次希望经过事件，女子也能静下心来，像往常一样过好她生活中每一天！
应该有吧现在社会女的男的都一样，只是多与少的问题，火车地铁就是有女司机我们也看不到啊。能开飞机也能开地铁火车。咱们国家在一些行业还是一男的为多，但是不代表女的没有。就和厨师一样，女的做饭多也都是做饭能手，但是大厨男的居多。工程师机械师，可能和咱们文化有关，中国女的其实还是小家碧玉居多，虽说女汉子也不少，但是有些工作女的还是不愿意做。