感谢悟空邀请
计时工厂的性质就是类似于早八晚五的生活！机械的做同样的事情！说白了跟国家单位可能也差不多了多少，可能就是一个机械性的体能工作与一个机械性的办公室工作！时间固定，模式固定，收入固定！好处就是稳定，但是弊端可能就是长久以来，一直都在做同样的事情，生活没有了刺激与激情！不想一直这样下去的人们，平时工作之余，可以做一些事情来提高自己！
第一：.学可以让自己工作能力提高的东西！ 我们说与工作有关的知识叫做“第一技能”！说白了，就是你要让自己在工作中尽可能优秀，并且十分专业！ 你可以考与你本职工作的各种证书！虽然证书只是一张纸，但是考证的过程中，你需要大量的读书，都很大程度上提高了自己专业知识！
第二：选择让你产生心动的“第二技能”！ 因为很多人的工作都是不得已而为之，但是内心还是有兴趣去做别的！但是前提是在可以养活自己的情况下，就可以寻找自己感兴趣的那个点！
第三：现在说点别的可以学习的知识！毕竟有很多人工作迫不得已的，也没什么兴趣，那你一定要多修炼一些职场技能！ 可以尝试提升自己书面表达的能力，也就是商务写作能力！混职场，绝对需要擅长表达和沟通的能力！商务写作能力，一般是被很多职场人忽视的一个环节！拥有清晰的写作思路和一手还不错的文笔，也是让老板，领导，客户认可的硬性机能！还有就是沟通能力和交流能力的如果你幻想有一天闪着光芒，那你一定也必须是有一个有强的交流能力的人！
总之，工作之余，深造自己的“爱好”或者说充实好自己的业余时间，是提高自己的最佳时机！不要满足眼前的自己，不要认为学习了以后也用不上！学到了，就是你自己的，总有一天，你会感谢努力的自己！
祝大家成功！加油！
世道在变，人心也在变。 计时这个计薪方式越来越落伍。
现在的年青人，都越来越重视“自我价值“，参与感很强。
“马斯洛需求”就告诉我们，当生活需求满足后，就会向上面的“尊重需求”，“社交需求”追求。90后的年青人，家庭经济都不会太差，家里若有父母在外打工，生活上就没什么大问题。 在工作上更想要的是“自我价值”的实现！
计时这个方式，只能够解决薪酬。解决不了他们内心的需要。进了厂，身在，心却不在！
现在越来越多的企业开始用“合伙人”，“股权制”来做事；还有些工厂，让工人承包设备，生产拉，用的就是这个逻辑。雇佣你不愿意，你自己赚钱，自己分应该就乐意了。